2025年度健康管理人员资格证书培训协议

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2025年度健康管理人员资格证书培训协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健康管理人员资格证书培训协议甲方（培训机构名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（学员姓名）：____________________联系方式：____________________住址：____________________鉴于甲方具备健康管理人员资格证书培训的资质和能力，乙方有意参加甲方举办的2025年度健康管理人员资格证书培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：健康管理的理论、实践技能、法律法规、职业道德等。2.培训目标：使乙方掌握健康管理的专业知识，提高健康管理能力，顺利通过健康管理人员资格证书考试。二、培训时间与地点1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.培训地点：____________________三、培训费用1.乙方需支付培训费用人民币____元整。2.培训费用支付方式：____（现金、转账、支票等）。四、培训资料与设备2.甲方负责提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响设备、电脑等。五、培训方式1.甲方采用集中授课、案例分析、实地考察、小组讨论等多种教学方式。2.甲方安排讲师进行授课，讲师资质应符合国家相关要求。六、考试与证书1.乙方参加甲方组织的健康管理人员资格证书考试。2.考试合格者，甲方将颁发健康管理人员资格证书。七、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。2.乙方未按约定参加培训，导致无法通过考试，甲方不退还培训费用。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、设备供应商等。2.第三方是指在本合同执行过程中，因甲方或乙方需要，经双方同意而介入合同履行过程中的独立主体。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方另行约定，并在合同附件中明确。2.若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲方或乙方根据实际情况承担。三、第三方责权利划分a.依法获取合同约定范围内的报酬；b.在甲方或乙方的监督下，独立完成合同约定的任务；c.享有合同履行过程中的知情权、参与权和监督权。a.严格遵守国家法律法规及本合同约定；b.按照合同约定的时间、质量和标准完成工作任务；c.保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露商业秘密；d.对因其原因导致的损失，承担相应的赔偿责任。四、第三方介入的程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并就第三方介入的必要性和可行性进行协商。2.双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同遵守本合同约定，确保合同履行。五、第三方介入的终止1.若第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应就合同终止后的相关事宜进行协商，包括但不限于费用结算、资料交接等。六、第三方介入的费用承担1.第三方介入所产生的费用，由甲方、乙方和第三方按照合同约定和实际发生情况分担。2.若合同未约定费用分担方式，由甲方和乙方平均分担。七、第三方介入的风险承担1.第三方介入过程中，因不可抗力或第三方自身原因导致的损失，由第三方自行承担。2.甲方、乙方和第三方应共同采取措施，尽量降低风险，确保合同履行。八、第三方介入的保密义务1.第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方和合同相关的商业秘密。2.第三方违反保密义务，导致甲方、乙方或合同相关方损失的，应承担相应的赔偿责任。九、第三方介入的争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。十、本合同中关于第三方介入的条款，为附加条款，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：本附件用于明确培训的具体安排，便于甲乙双方及第三方了解培训进度。2.附件二：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确培训费用的支付细节，确保甲乙双方对费用有明确了解。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、权利、义务、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，确保各方权益。4.附件四：考试安排及成绩公布规则要求：详细列出考试时间、地点、考试形式、成绩公布时间等。说明：本附件用于明确考试的具体安排和成绩公布规则，确保考试的公正性。5.附件五：证书颁发及使用规定要求：详细列出证书颁发条件、使用范围、有效期等。说明：本附件用于明确证书的颁发和使用规定，确保证书的权威性和有效性。6.附件六：争议解决流程要求：详细列出争议解决的方式、时间、地点等。说明：本附件用于明确争议解决的流程，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务责任认定标准：甲方未在约定时间内提供培训服务，或提供的服务不符合合同约定。示例说明：若甲方未按约定时间提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用。2.违约行为：乙方未按约定支付培训费用责任认定标准：乙方未在约定时间内支付培训费用，或支付的金额不符合合同约定。示例说明：若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行或履行不符合约定。示例说明：若第三方提供的设备不符合合同约定，导致培训无法正常进行，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，导致对方或第三方遭受损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5