2025年度国际工程项目劳务派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际工程项目劳务派遣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳务人员从事国际工程项目，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣人员数量及岗位1.甲方派遣至乙方工作的劳务人员总数为____人。2.甲方派遣至乙方工作的劳务人员岗位及数量如下：（1）岗位一：____人（2）岗位二：____人（3）岗位三：____人（n）岗位n：____人二、劳务派遣人员派遣期限1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方应在协议签订后____个工作日内，将派遣人员派至乙方工作。三、劳务派遣人员工资及福利待遇1.甲方派遣至乙方的劳务人员工资标准为____元/月。2.乙方应按照国家及地方有关规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方为劳务派遣人员提供的福利待遇如下：（1）提供食宿：____（2）提供交通补贴：____元/月（3）提供节日慰问金：____元/年（n）提供____：____四、劳务派遣人员管理1.乙方对派遣至本单位的劳务人员进行日常管理，负责其工作安排、考核、奖惩等事宜。2.甲方负责对派遣至乙方的劳务人员进行岗前培训、技术指导、安全教育和职业技能培训等。五、劳务派遣人员违约责任1.乙方违反本协议约定，导致劳务派遣人员发生工伤、疾病等事故，乙方应承担相应责任。2.甲方违反本协议约定，导致劳务派遣人员发生工伤、疾病等事故，甲方应承担相应责任。六、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.本保密条款在本协议有效期内及终止后____年内均有效。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议所称“第三方”是指除甲方、乙方之外的，为本次劳务派遣提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的单位或个人。二、第三方介入的情形1.甲方在招聘劳务人员过程中，可引入第三方提供中介服务。2.乙方在项目实施过程中，可引入第三方提供咨询服务、技术服务等。三、第三方责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致劳务派遣人员发生工伤、疾病等事故，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：（1）中介服务第三方：____元/人。（2）咨询服务第三方：____元/人。（3）技术服务第三方：____元/人。（n）其他服务第三方：____元/人。四、第三方责任划分1.甲方与乙方对劳务派遣人员的安全生产、劳动权益等承担连带责任。2.第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规及本协议约定，如因第三方原因导致劳务派遣人员发生事故，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。五、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）按照本协议约定，获得甲方或乙方的支付报酬。（3）在履行本协议过程中，有权要求甲方或乙方协助处理相关事宜。2.第三方义务：（1）按照本协议约定，履行中介、咨询、技术等服务。（2）确保服务质量，对因自身原因导致劳务派遣人员发生事故承担责任。（3）保守甲方、乙方商业秘密。六、第三方变更1.如甲方或乙方需变更第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意后方可变更。2.第三方变更后，原协议中的相关条款仍对变更后的第三方有效。七、协议终止1.如因第三方原因导致本协议无法履行，甲方或乙方有权终止本协议，并要求第三方承担相应责任。2.协议终止后，第三方应将相关资料和信息退还甲方或乙方，并承担相应的保密义务。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议的修改、补充及终止，均需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签署。九、附件1.第三方资质证明文件。2.第三方服务合同。十、协议生效本协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：详细列出派遣至乙方的劳务人员姓名、性别、年龄、学历、岗位、入职日期等信息。说明：本附件作为甲方派遣劳务人员的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给乙方。2.附件二：劳务派遣人员岗位说明书要求：详细说明每个岗位的职责、工作内容、工作条件、任职资格等信息。说明：本附件作为乙方对派遣人员岗位管理的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给甲方。3.附件三：劳务派遣人员培训计划要求：列出对派遣人员进行的岗前培训、技能培训、安全教育和继续教育等内容。说明：本附件作为甲方对派遣人员进行培训的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给乙方。4.附件四：劳务派遣人员社会保险缴纳清单要求：详细列出派遣人员的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为乙方缴纳社会保险的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给甲方。5.附件五：劳务派遣人员工资支付清单要求：详细列出派遣人员的工资支付情况，包括工资标准、发放日期、发放方式等。说明：本附件作为乙方支付工资的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给甲方。6.附件六：第三方资质证明文件要求：提供第三方单位的营业执照、资质证书、相关服务协议等。说明：本附件作为第三方介入的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给甲乙双方。7.附件七：第三方服务合同要求：详细列明第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为第三方服务合同的依据，需在协议签订后____个工作日内提交给甲乙双方。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内派遣人员至乙方。责任认定：甲方应向乙方支付____元/人的违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付劳务派遣人员工资。责任认定：乙方应向劳务派遣人员支付拖欠工资的____%违约金，并承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付____元/人的违约金，并承担相应的法律责任。4.违约行为：劳务派遣人