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2025年官方制订劳动合同模板甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方基本信息乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方联系方式：____二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期限届满后，如双方同意续签，应于合同到期前____个工作日内签订新的劳动合同。三、工作内容与职责3.1乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____（4）____3.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方工资待遇为每月____元，甲方每月____日前以货币形式支付给乙方。4.2甲方应根据乙方的业绩、贡献和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。五、工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。六、社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括____、____、____等。七、劳动保护与安全7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。八、劳动合同的解除和终止8.1乙方在劳动合同期限内，如因个人原因需解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。8.2甲方在劳动合同期限内，如因公司经营状况、工作需要等原因需解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。8.3双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。九、保密与竞业限制9.1乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关信息。9.2乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。十、争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.2本合同

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