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文档简介

2025年劳动力协同合作协议范本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：一、协议背景鉴于甲方在____行业的专业地位和乙方在劳动力资源管理方面的优势，双方本着平等、自愿、互利的原则，就____年劳动力协同合作事宜达成如下协议。二、合作目标1.甲方承诺为乙方提供稳定的业务来源，保障乙方劳动力资源的合理利用。2.乙方承诺为甲方提供优质的劳动力资源，满足甲方在____行业的业务需求。3.双方共同努力，实现甲方业务发展目标，提高乙方劳动力资源的就业质量。三、合作内容1.甲方负责向乙方提供业务需求，乙方根据甲方需求，提供相应的劳动力资源。2.乙方负责对所提供的劳动力资源进行筛选、培训、考核，确保其满足甲方需求。3.甲方对乙方提供的劳动力资源进行评估，对不符合要求的资源有权要求乙方进行调整。4.双方共同制定劳动力资源的管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面。5.双方按照约定的比例分担劳动力资源的成本和收益。四、合作协议1.协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合作规模：甲方预计在协议期限内向乙方提供____名劳动力资源。3.合作方式：双方按照以下方式开展合作：（1）甲方根据业务需求，向乙方提出劳动力资源需求。（2）乙方根据甲方需求，提供相应的劳动力资源。（3）双方共同对劳动力资源进行管理，确保其符合甲方要求。五、权利与义务1.甲方权利：（1）对乙方提供的劳动力资源进行评估和选择。（2）对乙方提供的劳动力资源进行管理和考核。（3）按照约定比例获取劳动力资源的收益。2.甲方义务：（1）按照约定向乙方支付劳动力资源成本。（2）为乙方提供的劳动力资源提供必要的工作条件。（3）按照约定比例承担劳动力资源的损失。3.乙方权利：（1）根据甲方需求，提供相应的劳动力资源。（2）对甲方提供的业务进行评估和选择。（3）按照约定比例获取劳动力资源的收益。4.乙方义务：（1）按照甲方需求，提供优质的劳动力资源。（2）对所提供的劳动力资源进行培训、考核和管理。（3）按照约定比例承担劳动力资源的损失。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为协议期内未履行部分的合同金额的____%。3.如因一方违约导致对方遭受损失，违约方还应赔偿对方相应的损失。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签

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