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文档简介

2025年医院医师综合雇佣协议本协议由以下双方于____年____月____日共同签订，旨在明确双方在医师雇佣过程中的权利、义务及合作原则，以促进医疗事业的健康发展。一、协议主体甲方：____医院（以下简称“医院”）乙方：医师个人（以下简称“医师”）二、雇佣条款1.雇佣期限甲方与乙方签订的雇佣合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方如无异议，可续签合同。2.工作内容乙方在合同期间，应按照甲方的安排，从事相应的医疗工作。乙方应严格遵守国家法律法规、医疗行业规范及医院规章制度，保证医疗质量和安全。3.工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体作息时间由甲方根据医疗工作需要合理安排。乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自调整。4.薪酬待遇甲方按照国家规定和医院薪酬制度，支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额以甲方财务部门出具的工资单为准。三、福利待遇1.社会保险甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.医疗待遇乙方在合同期间，享受甲方提供的医疗待遇，包括门诊、住院、体检等。3.假期待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等假期待遇。4.培训与晋升甲方为乙方提供专业培训、学术交流等机会，支持乙方在业务能力、学术水平方面的提升。乙方在合同期间，享有晋升、评职称的权利。四、双方权利与义务1.甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督、指导、考核，对乙方违反合同的行为进行处罚。2.甲方义务甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境，关心乙方的身心健康。3.乙方权利乙方享有国家法律法规赋予的劳动者权益，包括劳动报酬、休息休假、培训晋升等。4.乙方义务乙方应严格遵守国家法律法规、医疗行业规范及医院规章制度，认真履行工作职责，保证医疗质量和安全。五、合同变更与解除1.合同变更双方经协商一致，可以书面形式变更合同内容。2.合同解除（1）乙方因个人原因，提前____天书面通知甲方，可以解除合同。（2）甲方因乙方违反合同规定，严重影响医疗质量和安全，可以解除合同。六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签

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