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文档简介

2025年市场经理劳动合同样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职市场经理一职，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任市场经理职位，负责甲方市场业务的拓展、管理及维护。2.乙方应按照甲方的工作要求，全面履行市场经理的职责，努力完成甲方交付的各项工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为____市____区。四、工作时间1.乙方实行每周五天工作制，每天工作时间为____小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。五、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。试用期结束后，根据乙方的表现及甲方薪酬制度，甲方有权调整乙方的薪酬。2.乙方工资支付时间为每月____日，以银行转账方式支付。六、社会保险与福利1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括年假、病假、婚假、产假等。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任相同或相似职务。八、合同的解除与终止1.甲乙双方在合同期内，如发生以下情况，可解除或终止合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因身体健康原因不能从事本职工作；（4）甲方因经营困难需要裁员。2.甲乙双方在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期内如获得甲方授权的专利、著作权等知识产权，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的奖励。2.乙方在合同期内如获得甲方认可的优秀员工称号，甲方应给予乙方相应的奖励。3.乙方在合同期内如因工作需要，甲方同意乙方参加相

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