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文档简介

2025年具备十年基层经验教师聘用合同甲方（聘用单位）：____学校乙方（受聘教师）：____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任____学科教师，负责____年级（班级）的教学工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。3.乙方应积极参与甲方组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____课时，共计____课时。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假权利。3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、课时费、奖金等。2.乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的教育教学业绩、工作态度等因素确定。3.乙方的课时费为人民币____元/课时。4.甲方在每年底对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放奖金。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的住房补贴、子女教育优惠等福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任的。3.在以下情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方报酬的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（3）乙方因身体健康原因，不能从事教育教学工作的。4.合同期满，甲乙双方无异议，可以续签合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2

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