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2025年便利店员工劳动合同范例甲方（用人单位）：____便利店地址：____市____区____路____号联系电话：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____市____区____路____号联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，在便利店担任____职位，主要职责是：____。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元。2.乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。3.乙方享有生日红包、年终奖等福利。五、社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当按时足额缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产培训。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位同时建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。八、违约责任1.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖

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