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文档简介

2025年企业管理人员雇佣合同甲方（雇佣方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受雇方）：____身份证号：____地址：____联系电话：____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方愿意雇佣乙方担任企业管理人员，乙方向甲方提供劳动力和管理服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、职位与职责1.1乙方担任甲方企业管理人员，具体职位为：____。1.2乙方应履行以下职责：（1）负责____方面的管理工作；（2）协助甲方制定并实施企业发展战略规划；（3）组织和协调甲方的生产经营活动，确保企业目标的实现；（4）监督、检查和评估甲方的各项工作，提出改进意见和建议；（5）维护甲方企业的合法权益，保障企业安全与稳定。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2乙方在合同期限内应全面履行约定的职责，如因特殊原因需提前解除合同，须提前____个月书面通知甲方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期限内的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的企业规章制度执行。3.3乙方如因工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金、提成等形式的奖励。四、保密协议4.1乙方在合同期限内及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息给第三方，否则应承担相应的法律责任。4.2乙方应严格遵守甲方的保密规章制度，确保甲方的商业秘密得到有效保护。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律

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