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文档简介

2025年企业与高校实习策划合同范本甲方（企业）：____乙方（高校）：____鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方是一所在我国教育部门备案的高等学校，双方为了加强校企合作，提高乙方学生的实践能力，甲方愿意为乙方学生提供实习岗位。经双方友好协商，特订立本实习策划合同，以便共同遵守。一、实习内容1.1甲方提供实习岗位：____1.2实习岗位人数：____1.3实习期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。1.4实习生需遵守甲方的作息时间、工作纪律及各项规章制度。二、实习生选拔与派遣2.1乙方负责选拔实习生，并向甲方提供实习生名单、个人简历等相关资料。2.2甲方有权对乙方提供的实习生进行面试，并根据面试结果决定是否录用。2.3乙方应确保实习生具备以下条件：（1）具备良好的思想品德和学习成绩；（2）具备与实习岗位相关的基本技能；（3）具备较强的团队协作和沟通能力。2.4实习生一经甲方录用，乙方应及时通知实习生，并协助办理相关手续。三、实习期间的管理与保障3.1甲方负责对实习生的日常管理，提供必要的业务培训和指导。3.2甲方应为实习生提供以下保障：（1）提供实习期间的人身意外伤害保险；（2）提供实习期间的住宿；（3）提供实习期间的工资待遇。3.3乙方应定期了解实习生在甲方实习情况，协助解决实习过程中出现的问题。3.4实习生在实习期间，如因个人原因需要提前终止实习，应提前向乙方和甲方提出申请，经双方同意后方可办理相关手续。四、实习成果与评价4.1实习结束后，乙方应对实习生进行综合评价，并将评价结果反馈给甲方。4.2甲方应对实习生的实习成果进行评价，并向乙方提供评价意见。4.3双方应共同关注实习生的成长，为实习生提供就业指导和推荐。五、保密与知识产权5.1实习生在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。5.2实习生在实习期间产生的知识产权，按照甲方的相关规定执行。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方如未按约定提供实习岗位或未履行实习保障义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。6.3乙方如未按约定选拔实习生或未履行实习管理义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（企业）

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