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文档简介

2025年农民轮换工劳动合同范本甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同基本情况1.劳动合同类型：农民轮换工劳动合同2.劳动合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作地点：____4.工作内容：乙方按照甲方的安排，从事农业生产劳动。二、劳动条件和劳动保护1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准和环境保护要求的劳动条件和劳动保护。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.甲方应按月为乙方办理社会保险，保障乙方的社会保险权益。4.甲方应按国家规定为乙方提供休息时间和休假。三、劳动报酬1.乙方工资按照甲方制定的工资分配制度执行，实行计时工资或计件工资。2.乙方工资不低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行，不得低于法定加班工资标准。4.乙方工资支付时间：每月____日前。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照甲方制定的年休假制度执行。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。3.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方依照国家法律法规规定，可以解除或终止劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止劳动合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪活动。2.甲乙双方应保守国家秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。3.甲乙双方约定的其他事项：____九、合同的签订和生效1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（

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