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文档简介

2025年医院工作者劳动合同范本甲方（以下简称甲方）：____医院乙方（以下简称乙方）：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商签订新的劳动合同。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容按照甲方的工作安排和乙方的专业特长确定。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，努力提高业务水平。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提升自身综合素质。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。3.乙方在合同期间享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体安排按照甲方规定执行。3.乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方相关规定执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和保健补贴。六、劳动纪律与违约责任1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得私自离岗。2.乙方违反合同规定，甲方有权按照甲方规章制度和本合同约定进行处理。3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.在合同期限内，乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，甲方因乙方严重违反合同规定，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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