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文档简介

2025年商务酒店高层管理年合同书甲方（以下简称甲方）：____商务酒店有限公司乙方（以下简称乙方）：____高层管理人员一、合同主体1.甲方为____商务酒店有限公司，是一家依法成立并有效经营的商务酒店。2.乙方为甲方聘用的____高层管理人员，具备相应的管理能力和资质。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、岗位职责1.乙方在合同期内，担任甲方商务酒店的高层管理职位，负责酒店的日常运营管理和团队建设。2.乙方应全面负责酒店的各项业务工作，确保酒店经营目标的实现。3.乙方需根据甲方的发展战略，制定和实施酒店年度工作计划，提高酒店的管理水平和服务质量。四、薪资待遇1.乙方在合同期内的基本年薪为人民币____元，每月发放____元。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.乙方在合同期内，根据酒店业绩和个人表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。五、绩效考核1.甲方将根据酒店的年度经营目标，对乙方进行绩效考核。2.绩效考核指标包括但不限于：营业收入、客房入住率、客户满意度、团队建设等。3.乙方在绩效考核中达到甲方设定的目标，将获得相应的绩效奖金。六、合同解除1.在合同期限内，除非乙方违反本合同规定，甲方不得随意解除合同。2.若乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。七、保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得在任何情况下泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）

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