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文档简介

2025年企业技术人才交流借用协议书甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____公司鉴于甲方与乙方在技术人才交流领域的合作需求，为规范双方人才交流借用行为，保障双方合法权益，经充分协商，特订立以下协议：一、交流借用目的甲乙双方为促进技术交流与合作，提高企业技术水平和创新能力，同意开展技术人才交流借用。甲方愿将优秀技术人才借给乙方，乙方则向甲方提供相应技术人才，以实现资源共享，共同发展。二、交流借用范围1.交流借用人才范围：甲方同意向乙方借用____名技术人才，乙方同意向甲方借用____名技术人才。2.交流借用期限：借用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.交流借用地点：甲方借用乙方技术人才在乙方所在地工作，乙方借用甲方技术人才在甲方所在地工作。三、交流借用人才职责1.甲方借用乙方技术人才期间，乙方技术人才应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方公司的工作安排，积极参与技术交流与合作。2.乙方借用甲方技术人才期间，甲方技术人才应遵守乙方公司的规章制度，服从乙方公司的工作安排，积极参与技术交流与合作。3.交流借用期间，双方技术人才应相互尊重，互相学习，共同提高技术水平和创新能力。四、交流借用人才待遇1.甲方借用乙方技术人才期间，乙方应按照甲方公司标准支付技术人才薪酬、福利及社会保险等费用。2.乙方借用甲方技术人才期间，甲方应按照乙方公司标准支付技术人才薪酬、福利及社会保险等费用。3.双方应保障交流借用技术人才的合法权益，确保其享有与公司其他员工同等的待遇。五、交流借用人才管理1.甲方负责对借用乙方技术人才进行管理，确保其遵守公司规章制度，完成工作任务。2.乙方负责对借用甲方技术人才进行管理，确保其遵守公司规章制度，完成工作任务。3.双方应定期对交流借用技术人才进行考核，评估其在借用期间的工作表现，共同促进其成长。六、协议终止与解除1.协议期限内，如双方达成一致，可提前终止或解除协议。2.如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权终止或解除协议。3.协议终止或解除后，双方应按照约定处理交流借用技术人才的事宜，确保双方合法权益。七、争议解决1.双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司签字（或盖章）日期：____年____月____日甲方代表：____乙

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