人工用工合同范本

人工用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资按不低于本人工资的__________倍支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事相关工作，同时引入丙方作为第三方参与其中，为保障甲方的权益，明确各方责任、权利与义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.丙方负责乙方的工作安排、培训和日常管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方应对乙方的工作表现负责，如乙方出现严重违规或工作失误，丙方应承担相应责任。

三、工作地点与第三方协助

1.乙方工作地点为甲方指定的地点，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

2.丙方应协助甲方调整工作地点，并确保乙方顺利过渡。

四、工作时间与第三方监管

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.丙方应监管乙方的工作时间，确保乙方遵守工作时间规定。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

4.丙方应协助甲方进行工资调整，并确保乙方知晓调整原因。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康，定期对乙方进行职业健康检查。

3.丙方应协助甲方进行劳动保护和职业健康工作。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自离职，如擅自离职，应赔偿甲方相当于__________个月工资的违约金。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、第三方责任与权益

1.丙方应按照本合同约定，履行对乙方的管理职责。

2.丙方有权根据工作需要，对乙方进行考核和调整。

3.丙方在履行本合同过程中，如出现违规行为，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方权益主导目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作表现、工作地点和工资待遇等具有决定权，有利于甲方实现生产经营目标。

2.引入丙方作为第三方，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

第三方介入意义和目的：

1.丙方作为第三方，负责乙方的工作安排、培训和日常管理，有利于甲方集中精力进行生产经营活动。

2.丙方对乙方的工作表现负责，有利于甲方降低人力资源风险，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要委托乙方从事特定项目或服务，并引入丙方作为第三方参与其中，为保障乙方的权益，明确各方责任、权利与义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、项目内容与第三方责任

1.乙方接受甲方委托，负责__________项目的具体实施。

2.丙方作为第三方，负责项目的整体协调和监督，确保项目按计划推进。

3.丙方应对项目的进度、质量及成本控制承担监督责任。

三、工作地点与第三方协助

1.乙方工作地点为__________，如因项目需要，丙方应协助乙方调整工作地点。

2.丙方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方工作顺利进行。

四、工作时间和工作成果

1.乙方应按照项目计划，合理安排工作时间，确保按时完成工作任务。

2.丙方应定期评估乙方的完成情况，并提供必要的反馈。

五、劳动报酬与乙方权益

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享有国家规定的节假日和带薪休假。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资待遇的兑现。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方和丙方应共同确保乙方在工作过程中的劳动保护条件和职业健康。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未能按期完成项目任务，经丙方确认；

（2）乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；

（3）乙方因自身原因无法继续履行合同；

3.乙方有权在甲方违约时解除本合同，包括但不限于以下情况：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的劳动保护条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费。

八、违约责任与甲方限制条款

1.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得单方面调整乙方的工资待遇，未经乙方同意，不得减少乙方的工资收入。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、第三方责任与权益

1.丙方应按照本合同约定，履行对项目的协调和监督职责。

2.丙方有权对乙方的项目执行情况进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在履行本合同过程中，如出现违规行为，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下