公司派遣合同范本

公司派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，需派遣乙方至甲方指定的工作岗位工作。

2.乙方同意接受甲方派遣，至甲方指定的工作岗位工作。

3.为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1乙方被派遣至甲方指定的以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位地点：________________

工作内容：________________

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

2.3乙方在甲方工作期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家规定及乙方实际工作情况，向乙方支付工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年休假。

（4）节假日福利。

（5）其他福利待遇。

第四条劳动合同期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方相关资格证书复印件。

4.甲方单位证明。

5.甲方指定的工作岗位描述。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣公司名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为满足业务需求，委托丙方进行劳务派遣，由丙方提供符合甲方要求的派遣员工。

2.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方指定的工作岗位工作。

3.为明确三方权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1乙方被派遣至甲方指定的以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位地点：________________

工作内容：________________

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知丙方。

2.3甲方应按合同约定向丙方支付派遣费用，并按时足额支付。

2.4甲方应提供乙方必要的工作条件及安全的工作环境。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

3.2丙方应确保派遣员工符合甲方要求，并承担相应的招聘及培训费用。

3.3丙方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.4丙方应配合甲方对乙方进行考核，并协助处理乙方在工作中的问题。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保其身心健康。

4.2乙方有权拒绝超出岗位职责范围的工作任务。

4.3乙方应按照甲方及丙方的要求完成工作任务，并服从管理。

4.4乙方违反国家法律法规及甲方、丙方规定，应承担相应责任。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

5.3乙方违反本合同约定，甲方和丙方均有权要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条保密条款

7.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第八条不可抗力

8.1如因不可抗力导致本合同无法履行，受影响方应及时通知其他方，并协商解决。

第九条合同生效

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方相关资格证书复印件。

4.丙方单位证明。

5.甲方指定的工作岗位描述。

本合同中，丙方作为劳务派遣公司，介入乙方派遣工作，其主要目的在于优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。甲方作为委托方，通过本合同主导乙方的工作，保障自身的业务需求和权益。本合同中，甲方权利条款和利益条款较为丰富，乙方违约及限制条款也较为严格，有利于甲方在派遣过程中维护自身利益，确保业务顺利进行。

甲方介入的意义和目的：

1.降低人力成本：通过劳务派遣，甲方无需直接雇佣大量员工，从而降低人力成本。

2.优化人力资源配置：甲方可以根据业务需求灵活调整人力资源配置，提高工作效率。

3.保障权益：甲方在合同中明确了自身的权益，有利于在派遣过程中维护自身利益。

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置：丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供符合要求的人力资源。

2.降低招聘及培训成本：丙方负责乙方的招聘和培训，有利于甲方降低相关成本。

3.保障乙方权益：丙方作为劳务派遣公司，依法为乙方缴纳社会保险，保障其合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

丙方（劳务外包公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方为提高工作效率，将部分工作内容委托丙方进行外包。

2.乙方作为丙方员工，被派遣至甲方进行外包工作。

3.为明确三方权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1乙方被派遣至甲方指定的以下岗位工作：

岗位名称：________________

岗位地点：________________

工作内容：________________

第二条乙方权利与义务

2.1乙方享有丙方为其提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

2.3乙方应按照甲方要求完成工作任务，并服从甲方的管理。

2.4乙方有权在合同约定的期限内，向丙方提出解除或变更合同。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量完成工作任务。

3.2甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和指导。

3.3甲方应按合同约定向丙方支付外包费用，并保证及时支付。

3.4甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的工作权益。

第四条丙方权利与义务

4.1丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

4.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

4.3丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的福利待遇和劳动保障。

4.4丙方应协助甲方解决乙方在工作中的问题，确保外包工作的顺利进行。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任。

5.3乙方违反本合同约定，甲方和丙方均有权要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方相关资格证书复印件。

4.丙方单位证明。

5.甲方指定的工作岗位描述。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体之一，通过本合同强调自身权益的保护，确保在工作中能够获得应有的待遇和保障。乙方主导的目的在于：

1.保障自身权益：通过合同明确乙方在丙方和甲方之间的权益，确保其劳动权益不受侵害。

2.提高工作质量：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保证工作质量。

3.保障自身职业发展：乙方可以通过合同中的权利条款，为自