劳务信息咨询合同范本

劳务信息咨询合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方提供劳务信息咨询事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务信息咨询内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下劳务信息咨询：

（1）劳务市场行情分析；

（2）劳务政策法规解读；

（3）劳务派遣、外包等业务模式介绍；

（4）劳务成本核算及控制建议；

（5）劳务纠纷处理及预防措施；

（6）其他与劳务相关的咨询服务。

2.乙方应保证所提供的信息准确、及时、全面，并对信息来源负责。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同服务期限进行适当调整。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供劳务信息咨询服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付全部服务费用。

3.支付方式：甲方将服务费用汇入乙方指定的银行账户。

四、保密条款

1.双方对本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密。

五、违约责任

1.乙方未按约定提供劳务信息咨询服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并有权解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方委托书；

2.乙方资质证明；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

签订地点：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其劳务管理工作的顺利进行，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供劳务信息咨询及第三方（以下简称“丙方”）的劳务派遣服务。为确保各方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳务信息咨询及派遣服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下劳务信息咨询：

（1）劳务市场行情分析；

（2）劳务政策法规解读；

（3）劳务派遣、外包等业务模式介绍；

（4）劳务成本核算及控制建议；

（5）劳务纠纷处理及预防措施；

（6）其他与劳务相关的咨询服务。

2.丙方根据甲方需求，提供劳务派遣服务，包括但不限于：

（1）招聘、培训、派遣劳务人员；

（2）劳务人员的日常管理；

（3）劳务人员的劳动合同签订及解除；

（4）劳务人员的工资发放及福利待遇；

（5）劳务人员的离职手续办理。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同服务期限进行适当调整。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供劳务信息咨询服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

2.丙方提供劳务派遣服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

3.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付全部信息咨询费用，向丙方支付全部劳务派遣费用。

4.支付方式：甲方将服务费用汇入乙方、丙方指定的银行账户。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方、丙方按照约定提供劳务信息咨询及派遣服务。

2.甲方有权对乙方、丙方提供的服务质量进行监督和检查。

3.甲方有权要求乙方、丙方对提供的服务进行改进和完善。

4.甲方有权解除本合同，并要求乙方、丙方承担相应的违约责任。

5.甲方应按时支付乙方、丙方服务费用，并承担相应的法律责任。

五、乙方的责任与义务

1.乙方应保证所提供的信息准确、及时、全面，并对信息来源负责。

2.乙方应按照甲方要求，提供优质的劳务信息咨询及派遣服务。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保所提供服务的合法性。

4.乙方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或违约责任。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，提供合格的劳务派遣人员，并保证派遣人员的合法权益。

2.丙方应按照甲方要求，对派遣人员进行培训和管理，确保其具备履行岗位职责的能力。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣业务的合法性。

4.丙方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或违约责任。

七、违约责任

1.乙方、丙方未按约定提供劳务信息咨询及派遣服务的，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方未按约定支付服务费用的，乙方、丙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方委托书；

2.乙方资质证明；

3.丙方资质证明；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方在劳务管理方面实现专业化、规范化，提高劳务派遣人员的素质和稳定性，降低劳务成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过委托乙方提供劳务信息咨询及丙方提供劳务派遣服务，旨在优化劳务管理流程，降低劳务成本，提高企业竞争力。同时，甲方通过本合同明确各方责任，保障自身权益，确保劳务派遣业务的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，委托乙方提供人才招聘及管理服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）进行人才派遣。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、人才招聘及管理服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人才招聘及管理服务：

（1）发布招聘信息，吸引合适候选人；

（2）组织面试，筛选合格人才；

（3）协助甲方与候选人签订劳动合同；

（4）提供人才背景调查及信用评估；

（5）定期向甲方汇报招聘进度及人才情况。

2.丙方根据甲方需求，提供人才派遣服务，包括但不限于：

（1）派遣符合甲方要求的人才；

（2）负责派遣人才的日常管理；

（3）确保派遣人才的合法权益；

（4）处理派遣人才的离职手续。

二、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同服务期限进行适当调整。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供人才招聘及管理服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

2.丙方提供人才派遣服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

3.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付全部招聘及管理服务费用，向丙方支付全部人才派遣服务费用。

4.支付方式：甲方将服务费用汇入乙方、丙方指定的银行账户。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并享有合理的利润空间。

2.乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求，以便高效完成招聘任务。

3.乙方有权要求甲方配合完成招聘过程中的相关手续。

4.乙方应保证招聘信息的真实性，并对候选人的背景调查及信用评估负责。

5.乙方应按照约定的时间节点向甲方汇报招聘进度及人才情况。

五、丙方的权益与责任

1.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并享有合理的利润空间。

2.丙方有权要求甲方提供派遣人才的岗位要求，以便准确派遣。

3.丙方有权要求甲方配合完成派遣人才的日常管理及离职手续。

4.丙方应确保派遣人才的合法权益，并对派遣人才的日常管理负责。

5.丙方应按照约定的时间节点向甲方汇报派遣人才的绩效情况。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定支付乙方、丙方服务费用，并承担相应的法律责任。

2.甲方应提供准确的招聘需求，并配合乙方完成招聘任务。

3.甲方应配合乙方、丙方完成派遣人才的日常管理及离职手续。

4.甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘及派遣活动的合法性。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，乙方、丙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并有权解除本合同。

2.乙方、丙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方需求说明书；

2.乙方资质证明；

3.丙方资质证明；

4.其他与本合同相关的