采购资源岗位职责

采购资源岗位职责1.职位背景采购资源岗位是公司内部的紧要职能部门，其职责是负责规划和实施采购策略，以确保公司在合理本钱范围内获得所需的物资和服务。采购资源岗位需要与供应商进行有效沟通，建立和维护良好的供应商关系，为公司的生产运营供应关键支持。2.岗位职责2.1采购策略与规划负责订立公司的采购策略和规划，依据公司的战略目标和需求，订立采购计划和预算。分析市场情况和供应商信息，评估供应市场的潜力和风险，为公司的采购决策供应依据。2.2供应商管理负责找寻并筛选供应商，建立供应商数据库，更新维护供应商信息。定期评估供应商的绩效，包含产品质量、交货期、服务质量等，以确保供应商的稳定和可靠性。开展供应商谈判，争取更有利的采购条件和价格，与供应商签订合同。2.3采购执行与协调依据公司的采购计划，执行采购活动，包含询价、比较报价、确定采购方案等。负责采购合同的签订与执行，确保供应商定时交付产品和服务。协调相关部门，跟进采购进度，及时解决采购中的问题和风险。2.4价格监控与本钱掌控监控采购物资和服务的市场价格，及时调整采购策略和方案，以实现本钱掌控和降低采购风险。对采购过程中的本钱进行跟踪和分析，提出优化建议，推动采购本钱的降低。2.5供应风险管理分析和评估供应风险，建立供应风险管理体系，订立相应的应对措施。监测供应市场和供应链的变动，及时应对供应停止、质量问题等风险，确保供应链的正常运转。2.6信息管理与报告负责采购数据的收集、整理和管理，建立和维护采购信息系统，保障数据的及时、准确和安全。准备采购相关的报告和分析，向上级管理层汇报采购情况和绩效，为决策供应依据。3.岗位要求3.1教育背景本科或以上学历，主修物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业。3.2专业知识与技能具备坚固结实的采购管理理论知识，熟识国内外市场情况和供应链管理原理。具备较强的商务谈判、合同管理和本钱掌控本领。娴熟运用办公软件和采购信息系统，具备数据分析和报告撰写本领。3.3经验要求从事采购管理相关工作经验不少于5年，有大型企业采购管理经验者优先考虑。3.4本领与素养具备良好的沟通协调本领，能够与供应商、相关部门以及上级管理层有效合作。具备较高的责任心和抗压本领，能够在多而杂环境下有效应对各种挑战。具备较强的分析和解决问题本领，能够独立思考和提出创新解决方案。4.岗位发展与晋升路径4.1初级采购专员从事基础采购工作，包含询价、比价、采购执行等，熟识采购流程和操作。学习掌握采购管理理论和相关工具，提升采购业务本领和专业素养。4.2中级采购主管负责部门的采购管理工作，包含供应商管理、采购计划和预算等。管理和协调团队成员，推动采购流程的优化和改进。4.3高级采购经理负责整个公司的采购管理工作，订立采购策略和规划，推动采购工作与公司战略目标的对接。管理和领导采购团队，提升团队绩效和专业本领。4.4采购总监负责公司采购策略和供应链管理的整体规划与执行。在公司高层决策中发挥紧要作用，推动公司采购管理水平的提升。5.生效与修改5.1生效范围本制度适用于公司内全部从事采购资源岗位的员工。5.2修改与解释对本制度的修改，应经公司管理层审核批准，并以书面形式进行通知。本制度的解释权归公司管理层全部。5.3其他规定本制度在执行过程中，如显现问题和矛盾，可依据实际情况进行调整和增补，请相关岗位人员和部门乐观搭配执行。以