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文档简介

选矿厂厂长职责一、前言本规章制度旨在规范选矿厂厂长的职责，明确其管理权限和责任，以优化生产流程，提高生产效率，确保选矿厂的正常运营和发展。二、职责概述选矿厂厂长是选矿厂的负责人，承当全面的生产管理和业务运作职责，负责订立和执行选矿厂的战略规划，推动生产工作的顺利进行，保证产品质量和安全生产，同时促进员工的成长和团队合作。三、基本职责订立选矿厂的发展目标和战略计划，并依据实际情况进行调整和优化。确定选矿厂的生产计划，合理布置生产资源，确保生产任务的顺利完成。建立并完善选矿厂的生产管理制度和操作规程，确保操作规范和流程的正常运行。负责选矿厂的生产安全工作，订立安全生产制度和应急预案，并组织实施。监督和引导生产过程，及时解决生产中的问题和矛盾，确保生产线的稳定运行和产品质量的达标。协调各部门之间的协作合作，优化生产流程，提高生产效率。推动技术改革和创新，引进新技术和设备，提升产品质量和产能。管理选矿厂的人力资源，培养和发展员工，建立有效的绩效考核和激励机制。依据公司总体战略和要求，完成上级领导交代的其他工作任务。四、权力与义务对于选矿厂生产决策、人事调配等重点事项，享有决策权和管理权。对选矿厂生产过程中显现的问题和风险负有应对和解决责任。负责选矿厂的质量掌控工作，确保产品符合相关标准和要求。负责选矿厂的安全生产和环境保护工作，确保生产过程安全、绿色和可连续。遵守国家法律法规和公司制度规定，维护公司的利益和声誉。搭配公司内部的监督和审计工作，如实供应相关信息和资料。定期向上级领导和相关部门报告选矿厂的经营情况和工作进展。乐观参加培训和学习，不绝提升自身的管理水平和技术本领。五、纪律要求严禁违反国家法律法规和公司制度规定的行为。严禁在生产过程中滥用职权、徇私舞弊或收受贿赂等行为。严禁对员工进行任何形式的人身攻击、鄙视或羞辱。严禁对公司机密和商业秘密进行泄漏或利用。严禁擅自调整生产计划或转变生产工艺。严禁以任何形式干扰、阻碍或破坏选矿厂的正常生产秩序。严禁在工作期间私自进行与工作无关的活动。六、奖惩制度表现优秀者将获得相应的嘉奖，包含晋升、加薪、奖金等。违反规章制度、工作失职或造成严重后果的，将受到相应的纪律处分，包含警告、记过、记大过、降职、辞退等。七、规章制度的执行选矿厂厂长要严格依照本规章制度执行职责，监督部门要对厂长的工作进行监督和检查，及时提出建议和改进措施，确保规章制度的有效执行。八、附则本规章制度经选矿厂厂长审批，自发布之日起施行，并接受修改或完善。如有需要修改或增补，应经公司领导审批并正式发布。以

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