




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新医院聘用合同范本
甲方(聘用单位):_____________________
地址:_________________________________
电话:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人):________________________
性别:_________________________________
身份证号码:___________________________
联系电话:___________________________
通讯地址:___________________________
邮编:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位上工作,具体工作内容为:______________________。
2.乙方的工作地点为:______________________。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。
3.因工作需要,甲方安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为____元,试用期工资为____元。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3.乙方的工资调整按照甲方的工资制度执行。
4.乙方在试用期满后,经考核合格,甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有甲方提供的住房公积金、工作餐、交通补贴等福利待遇。
3.乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家规定支付病假工资,并保障乙方的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
3.乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。
七、合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因被依法追究刑事责任的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
4.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未支付乙方工资或支付的工资低于当地最低工资标准的,除在规定的时间内全额支付乙方工资外,还需加付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):___________________
日期:________________________________
乙方(签字):________________________
日期:___________________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 遵义医科大学《产品交互设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 唐山工业职业技术学院《中医四诊技能》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北东方学院《幼儿园教育环境创设》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 做账实操-代理记账公司的利润计算
- 入党积极分子民主表
- 辽宁工程技术大学《男装制版与工艺》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林航空职业技术学院《专题设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 焦作大学《新闻评论与体育》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东酒店管理职业技术学院《抽样设计与推断》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北大学知行学院《结构化学A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- LY/T 3400-2024荒漠与荒漠化防治术语
- 2024-2025学年第二学期英语教研组工作计划
- 2025年往年教师职称考试试题
- 2025年春季学期学校全面工作安排表
- 幼儿园开学前的厨房人员培训
- 《幼儿教育政策与法规》教案-单元6 幼儿园的工作人员
- 光伏施工安全培训课件
- 消防员证考试题库2000题中级
- 部编人教版小学4四年级《道德与法治》下册全册教案
- 《 大学生军事理论教程》全套教学课件
- 认识负数(单元测试)青岛版五年级下册数学
评论
0/150
提交评论