二零二五版润滑油行业人才培养合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版润滑油行业人才培养合同补充协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.人才培养目标与计划2.1人才培养目标2.2人才培养计划2.3人才培养期限3.人才培养内容与方法3.1人才培养内容3.2人才培养方法3.3人才培养实施4.教学资源与设施4.1教学资源4.2教学设施4.3资源与设施保障5.师资力量5.1师资要求5.2师资配置5.3师资培训6.学生选拔与入学6.1学生选拔条件6.2学生入学流程6.3学籍管理7.教学管理与考核7.1教学管理7.2教学考核7.3考核结果处理8.学位与证书8.1学位授予条件8.2证书颁发8.3学位与证书管理9.培养费用与资助9.1培养费用9.2资助政策9.3费用支付方式10.协议履行与变更10.1协议履行10.2协议变更10.3协议解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.保密条款13.1保密信息范围13.2保密义务13.3保密责任14.其他14.1协议生效日期14.2协议解除条件14.3协议附件14.4协议解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：润滑油行业人才培养基地乙方：润滑油企业1.2协议双方地址甲方：润滑油行业人才培养基地地址乙方：润滑油企业地址1.3协议双方联系方式2.人才培养目标与计划2.1人才培养目标甲方通过本协议，旨在为乙方培养具备润滑油行业专业知识、技能和实际操作能力的专业人才。2.2人才培养计划甲方将根据乙方需求，制定人才培养计划，包括课程设置、实习安排、导师配备等。2.3人才培养期限人才培养期限为三年，自协议签订之日起计算。3.人才培养内容与方法3.1人才培养内容人才培养内容主要包括润滑油基础知识、生产工艺、质量管理、市场营销、设备操作等。3.2人才培养方法采用理论学习与实践操作相结合的方法，包括课堂教学、企业实习、项目实训等。3.3人才培养实施甲方将根据人才培养计划，组织教学活动，乙方将提供实习场所和必要的设备支持。4.教学资源与设施4.1教学资源甲方将提供教材、教学课件、实习指导书等教学资源。4.2教学设施乙方将提供实习场所、生产设备、实验室等教学设施。4.3资源与设施保障双方共同保障教学资源的充足和教学设施的正常运行。5.师资力量5.1师资要求甲方教师需具备润滑油行业相关领域的专业背景和丰富的实践经验。5.2师资配置甲方将配备不少于5名专业教师，其中高级职称教师不少于2名。5.3师资培训甲方将定期对教师进行业务培训和考核，确保教师教学水平。6.学生选拔与入学6.1学生选拔条件6.2学生入学流程学生通过笔试、面试等选拔程序，经双方同意后正式入学。6.3学籍管理甲方负责学生的学籍管理，包括入学、转学、休学、退学等手续。7.教学管理与考核7.1教学管理甲方设立教学管理部门，负责教学计划的制定、实施和监督。7.2教学考核教学考核包括平时成绩、期中考试、期末考试、实习报告等。7.3考核结果处理考核结果将作为学生毕业和就业的重要依据，甲方将公布考核结果，并为学生提供成绩证明。8.学位与证书8.1学位授予条件学生完成规定课程学习，通过毕业考核，且实习表现良好，符合甲方学位授予条件，可获得甲方颁发的润滑油行业相关专业的学位证书。8.2证书颁发学位证书由甲方统一颁发，乙方负责接收并转交给学生。8.3学位与证书管理学位证书作为学生学历证明，由学生本人妥善保管，乙方不得要求甲方对证书的真实性进行验证。9.培养费用与资助9.1培养费用培养费用包括学费、教材费、实习费等，具体费用标准由双方另行协商确定。9.2资助政策乙方将为优秀学生提供奖学金，具体标准和申请流程由乙方制定。9.3费用支付方式培养费用按学期支付，具体支付时间由双方约定。10.协议履行与变更10.1协议履行双方应按照协议约定履行各自的权利和义务，确保人才培养计划的顺利实施。10.2协议变更任何一方提出变更协议内容，需书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面协议。10.3协议解除如遇不可抗力因素，导致协议无法履行，双方可协商解除协议。11.违约责任11.1违约情形任何一方未履行协议约定的义务或违反协议约定的条款，均构成违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、继续履行协议等。11.3违约处理违约处理方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。12.3争议解决地点仲裁地点为润滑油行业人才培养基地所在地。13.保密条款13.1保密信息范围本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密信息。13.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3保密责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。14.其他14.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议解除条件协议解除条件包括但不限于协议约定的解除条件、双方协商一致解除、法定解除条件等。14.3协议附件本协议附件包括但不限于人才培养计划、学生选拔标准、考核办法等。14.4协议解释权本协议的解释权归双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称第三方，指在人才培养过程中，提供中介服务、技术支持、资金投入、设备租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本协议，需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方参与的具体内容和方式。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在本协议中承担的责任，包括但不限于中介服务责任、技术支持责任、资金投入责任、设备租赁责任等。15.3.2第三方权利第三方享有本协议约定的权利，包括但不限于收取中介服务费、技术支持费、资金回报、设备租赁费等。15.3.3第三方与其他各方的划分说明15.3.3.1甲乙双方与第三方甲乙双方与第三方之间的关系，由双方签订的书面协议约定，第三方应独立承担其合同责任。15.3.3.2第三方与学员第三方与学员之间的关系，由第三方与学员签订的协议约定，与甲乙双方无关。15.3.3.3第三方与政府机构第三方与政府机构之间的关系，由第三方按照相关法律法规和政策要求独立处理。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方有权要求第三方提供相关资质证明，确保其服务质量和能力。16.1.2甲方有权监督第三方履行其合同义务，确保人才培养计划顺利进行。16.2乙方额外条款16.2.1乙方有权要求第三方提供相关资质证明，确保其服务质量和能力。16.2.2乙方有权监督第三方履行其合同义务，确保人才培养计划顺利进行。16.3双方共同额外条款16.3.1双方应共同监督第三方履行其合同义务，确保人才培养计划顺利进行。16.3.2双方应共同维护人才培养计划的权益，确保人才培养目标的实现。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本协议中，第三方因履行合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2责任限额计算17.2.1第三方提供服务的性质和范围17.2.2第三方服务的预期效果17.2.3第三方提供服务的费用17.2.4相关法律法规和政策要求17.3责任限额变更如需变更第三方责任限额，甲乙双方应书面通知第三方，并经双方协商一致后签署书面协议。17.4责任限额适用范围第三方责任限额适用于本协议中第三方因履行合同产生的所有责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划书详细要求：包括课程设置、实习安排、导师配备、考核标准等内容。说明：人才培养计划书是本协议的重要组成部分，用于指导人才培养的实施。2.教学资源清单详细要求：列出所有教材、教学课件、实习指导书等教学资源。说明：教学资源清单确保教学活动的顺利进行，学生能够获得必要的学习材料。3.师资力量介绍详细要求：包括教师的专业背景、实践经验、职称等信息。说明：师资力量介绍旨在保障教学质量，提高学生的培养效果。4.学生选拔标准详细要求：明确学生的入学条件、选拔程序、考核标准等。说明：学生选拔标准确保选拔出符合要求的学生，为人才培养奠定基础。5.教学考核办法详细要求：规定平时成绩、期中考试、期末考试、实习报告等考核方式。说明：教学考核办法用于评估学生的学习和实习表现，促进学生的全面发展。6.学位与证书颁发规定详细要求：明确学位授予条件、证书颁发流程、证书管理要求等。说明：学位与证书颁发规定保障学生的学历认证和就业权益。7.培养费用明细详细要求：列出学费、教材费、实习费等各项费用的标准和支付方式。说明：培养费用明细确保培养费用的透明度，便于双方监督和管理。8.协议履行监督报告详细要求：定期报告协议履行情况，包括人才培养进度、教学质量等。说明：协议履行监督报告用于跟踪人才培养计划的实施情况，确保协议目标的实现。9.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、内容、责任划分、权利义务等。说明：第三方介入协议确保第三方在人才培养过程中的合法地位和权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按人才培养计划提供教学资源；1.2未按人才培养计划提供师资力量；1.3未按人才培养计划安排实习；1.4未按约定支付培养费用。乙方违约行为：2.1未按人才培养计划接收学生；2.2未按人才培养计划提供实习场所和设备；2.3未按约定支付培养费用；2.4未按约定提供奖学金。2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方违约导致人才培养计划无法实施，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.2甲方违约导致教学质量下降，乙方有权要求甲方提高教学质量或赔偿损失。乙方违约责任认定：2.1乙方违约导致人才培养计划无法实施，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.2乙方违约导致教学质量下降，甲方有权要求乙方提高教学质量或赔偿损失。3.违约责任示例说明示例1：甲方未按人才培养计划提供教材，导致学生无法正常学习，乙方有权要求甲方赔偿教材费用和因延迟学习造成的损失。示例2：乙方未按约定提供实习场所，导致学生实习，甲方有权要求乙方赔偿实习费用和因实习延迟造成的损失。全文完。二零二五版润滑油行业人才培养合同补充协议1合同目录第一章总则1.1合同依据1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同双方1.6合同术语定义第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养内容2.3人才培养方式2.4人才培养周期2.5人才培养质量要求2.6人才培养成果评估第三章培训师资3.1师资力量要求3.2师资选拔与任用3.3师资培训与发展3.4师资考核与评价3.5师资激励与保障第四章培训资源4.1培训场地与设施4.2培训教材与资料4.3培训设备与工具4.4培训资源管理4.5培训资源更新与补充第五章培训实施5.1培训计划制定5.2培训课程安排5.3培训过程管理5.4培训效果跟踪5.5培训问题解决第六章培训费用6.1费用承担方式6.2费用构成6.3费用结算与支付6.4费用调整机制6.5费用争议处理第七章培训成果转化与应用7.1成果转化目标7.2成果转化方式7.3成果应用范围7.4成果评估与反馈7.5成果推广与宣传第八章合同履行与监督8.1合同履行义务8.2合同履行监督8.3合同履行保障8.4合同履行争议解决8.5合同履行终止第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究9.4违约责任赔偿9.5违约责任争议解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用10.5争议解决效力第十一章合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同解除程序11.5合同解除效力第十二章合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止效力12.4合同终止后续事宜第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训资源清单13.4附件四：培训费用明细13.5附件五：其他相关文件第十四章其他14.1合同解释14.2合同附件效力14.3合同签署与生效14.4合同附件变更14.5合同未尽事宜处理合同编号_________第一章总则1.1合同依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据双方先前签订的《润滑油行业人才培养合同》补充条款。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确双方在润滑油行业人才培养方面的权利、义务和责任。1.2.2本合同旨在提高润滑油行业人才素质，促进行业发展。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于润滑油行业人才培养项目。1.3.2本合同适用于合同双方在人才培养过程中的各项活动。1.4合同有效期1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.5合同双方1.6合同术语定义1.6.1“润滑油行业人才培养”指甲方为乙方提供的专业知识和技能培训。1.6.2“人才培养成果”指乙方在培训过程中取得的专业知识和技能。第二章人才培养计划2.1人才培养目标2.1.1提高乙方在润滑油行业的技术水平和业务能力。2.1.2培养乙方具备行业前沿技术和管理能力的人才。2.2人才培养内容2.2.1润滑油基础知识2.2.2润滑油生产工艺2.2.3润滑油产品研发2.2.4润滑油市场营销2.3人才培养方式2.3.1理论教学2.3.2实践操作2.3.3企业实习2.4人才培养周期2.4.1培训周期为____个月。2.5人才培养质量要求2.5.1乙方在培训结束后，应达到甲方规定的专业知识水平。2.5.2乙方在培训结束后，应具备实际操作能力。2.6人才培养成果评估2.6.1甲方对乙方进行定期考核，评估人才培养成果。2.6.2评估结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。第三章培训师资3.1师资力量要求3.1.1师资应具备润滑油行业相关专业的中高级职称。3.1.2师资应具备丰富的教学经验和实践经验。3.2师资选拔与任用3.2.1甲方负责师资的选拔和任用。3.2.2乙方对师资进行评估，并提出意见和建议。3.3师资培训与发展3.3.1甲方为师资提供定期的培训和进修机会。3.3.2甲方鼓励师资参加行业学术交流和研讨活动。3.4师资考核与评价3.4.1甲方对师资的教学质量和科研成果进行考核。3.4.2考核结果作为师资评优和晋升的依据。3.5师资激励与保障3.5.1甲方为师资提供具有竞争力的薪酬待遇。第四章培训资源4.1培训场地与设施4.1.1甲方提供满足培训需求的场地和设施。4.1.2场地和设施应满足消防安全、卫生防疫等要求。4.2培训教材与资料4.2.1甲方提供符合行业标准的教材和资料。4.2.2教材和资料应具有实用性和前瞻性。4.3培训设备与工具4.3.1甲方提供满足培训需求的设备与工具。4.3.2设备与工具应定期维护和更新。4.4培训资源管理4.4.1甲方建立健全培训资源管理制度。4.4.2乙方配合甲方进行培训资源的管理和使用。4.5培训资源更新与补充4.5.1甲方根据行业发展需要，定期更新和补充培训资源。第五章培训实施5.1培训计划制定5.1.1甲方根据人才培养目标，制定详细的培训计划。5.1.2培训计划应包括培训内容、时间、地点、师资等。5.2培训课程安排5.2.1甲方安排合理的培训课程，确保培训效果。5.2.2培训课程应结合行业实际，注重实用性和针对性。5.3培训过程管理5.3.1甲方对培训过程进行全程监控，确保培训质量。5.3.2乙方应积极配合甲方进行培训过程管理。5.4培训效果跟踪5.4.1甲方对培训效果进行跟踪调查，收集反馈意见。5.4.2乙方应根据反馈意见，改进培训工作。5.5培训问题解决5.5.1甲方设立培训问题解决机制，及时解决培训过程中出现的问题。第六章培训费用6.1费用承担方式6.1.1甲方承担培训过程中的各项费用。6.1.2乙方根据培训效果，按约定比例承担部分费用。6.2费用构成6.2.1师资费6.2.2场地费6.2.3教材费6.2.4设备费6.3费用结算与支付6.3.1甲方每月向乙方提供费用清单。6.3.2乙方在收到费用清单后，按约定时间支付费用。6.4费用调整机制6.4.1费用调整需经双方协商一致。6.4.2费用调整需符合市场行情和政策法规。6.5费用争议处理6.5.1双方就费用发生争议时，应通过友好协商解决。6.5.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七章培训成果转化与应用7.1成果转化目标7.1.1将培训成果应用于润滑油行业实际工作中。7.1.2提高润滑油产品质量和生产效率。7.2成果转化方式7.2.1技术改进7.2.2生产工艺优化7.2.3产品研发创新7.3成果应用范围7.3.1适用于润滑油生产、销售、服务等环节。7.3.2适用于润滑油企业内部管理和外部合作。7.4成果评估与反馈7.4.1甲方对培训成果的转化和应用进行评估。7.4.2乙方根据评估结果，对培训成果进行改进和完善。7.5成果推广与宣传7.5.1甲方负责培训成果的推广和宣传。7.5.2乙方配合甲方进行成果推广和宣传。第八章合同履行与监督8.1合同履行义务8.1.1甲方应按照合同约定，提供人才培养所需资源。8.1.2乙方应按照合同约定，参与培训并完成学习任务。8.2合同履行监督8.2.1甲方设立专门的监督机构，对合同履行情况进行监督。8.2.2乙方应积极配合甲方的监督工作。8.3合同履行保障8.3.1甲方为乙方提供必要的学习和生活保障。8.3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。8.4合同履行争议解决8.4.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.4.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.5合同履行终止8.5.1合同履行终止应符合合同约定或法律法规的规定。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按合同约定提供培训资源的。9.1.2乙方未按合同约定参加培训或完成学习任务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任追究9.3.1违约责任追究应符合合同约定和法律法规的规定。9.3.2违约责任追究程序由双方协商确定。9.4违约责任赔偿9.4.1赔偿金额应根据违约情节和损失情况确定。9.4.2赔偿金额应一次性支付。9.5违约责任争议解决9.5.1违约责任争议解决方式同第八章第8.4条。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过协商解决争议。（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构的选择由双方协商确定。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应符合相关法律法规的规定。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。10.5争议解决效力10.5.1争议解决结果对双方具有法律约束力。第十一章合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同进行变更。11.2合同变更程序11.2.1变更合同应采取书面形式。11.3合同解除条件11.3.1合同解除应符合合同约定或法律法规的规定。11.4合同解除程序11.4.1解除合同应采取书面形式。11.5合同解除效力第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满；12.1.2合同解除；12.2合同终止程序12.2.1合同终止应采取书面形式。12.3合同终止效力12.4合同终止后续事宜12.4.1合同终止后，双方应相互配合，完成合同终止后的相关工作。第十三章合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训资源清单13.4附件四：培训费用明细13.5附件五：其他相关文件第十四章其他14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按法律法规和双方协商解决。14.2合同附件效力14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署与生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件变更14.4.1合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.5合同未尽事宜处理14.5.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签字日期：____________________签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的培训计划制定1.1.1甲方应负责制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、方式、时间、地点等。1.1.2甲方应确保培训计划符合润滑油行业发展趋势和乙方实际需求。1.2甲方主导下的师资选拔与任用1.2.1甲方应负责选拔具备丰富经验和专业知识的师资。1.2.2甲方应确保师资在培训过程中的教学质量和效果。1.3甲方主导下的培训资源提供1.3.1甲方应提供满足培训需求的场地、设备、教材等资源。1.3.2甲方应确保培训资源的质量和数量。1.4甲方主导下的培训效果评估1.4.1甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。1.4.2甲方应将评估结果作为改进培训工作的依据。1.5甲方主导下的培训成果转化1.5.1甲方应负责将培训成果转化为实际生产力，提高润滑油产品质量和生产效率。1.5.2甲方应鼓励乙方将所学知识应用于实际工作中。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的培训需求调研2.1.1乙方应负责对润滑油行业人才培养需求进行调研，确定培训目标。2.2乙方主导下的师资评价与反馈2.2.1乙方应负责对师资的教学质量和效果进行评价。2.2.2乙方应将评价结果反馈给甲方，供甲方对师资进行考核和调整。2.3乙方主导下的培训资源需求2.3.1乙方应负责提出培训资源需求，包括场地、设备、教材等。2.3.2乙方应确保培训资源的合理使用。2.4乙方主导下的培训成果应用2.4.1乙方应负责将培训成果应用于实际工作中，提高自身业务水平。2.4.2乙方应定期向甲方汇报培训成果的应用情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1双方可引入第三方中介机构，负责润滑油行业人才培养项目的具体实施。3.1.2第三方中介机构应具备相关资质和经验。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介应负责制定培训计划，组织实施培训，并对培训效果进行评估。3.2.2第三方中介应确保培训过程符合合同约定和法律法规的要求。3.3第三方中介的费用3.3.1第三方中介的费用由双方协商确定，并纳入合同总费用。3.3.2第三方中介的费用支付方式由双方约定。3.4第三方中介的监督与考核3.4.1双方应共同对第三方中介的工作进行监督和考核。3.4.2第三方中介应定期向双方汇报工作进展和成果。3.5第三方中介的变更与解除3.5.1如第三方中介无法履行合同义务或出现重大违约行为，双方可共同决定更换第三方中介。3.5.2如需解除第三方中介的合同，双方应协商一致，并按照合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：培训师资名单3.附件三：培训资源清单4.附件四：培训费用明细5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供培训资源或师资。b.乙方未按合同约定参加培训或完成学习任务。c.第三方中介未按合同约定履行职责。2.违约行为认定：a.甲方未提供培训资源或师资，经乙方书面通知后仍未改正的，视为违约。c.第三方中介未履行合同职责，经双方书面通知后仍未改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.仲裁：指仲裁机构对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的司法活动。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理并作出判决的司法活动。5.资质：指从事某项业务或活动所需具备的条件和能力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：双方协商增加培训资源，或调整培训计划以适应资源限制。2.问题：师资质量不达标。解决办法：甲方重新选拔师资，或与乙方共同评估师资并进行调整。3.问题：培训效果不佳。解决办法：分析原因，改进培训方法，加强培训效果评估。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.润滑油行业企业内部人才培养。2.润滑油行业企业与其他企业间的联合人才培养。3.润滑油行业企业与高校、科研机构合作的人才培养。4.润滑油行业企业针对特定岗位或技术领域的人才培养。全文完。二零二五版润滑油行业人才培养合同补充协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国润滑油行业的发展迅速，对专业人才的需求日益增长，为加强润滑油行业人才培养，提高人才培养质量，甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循国家润滑油行业人才培养政策。三、定义与解释3.1专业属于本协议中的“润滑油行业”是指从事润滑油研发、生产、销售、售后服务等业务的企业和机构。3.2关键词解释本协议中涉及的关键词如下：（1）人才培养：指甲方通过培训、实习、项目实践等方式，提高乙方员工在润滑油行业的专业素养和技能水平；（2）项目实践：指乙方员工在甲方指定项目中进行实际操作，以提升其专业技能；（3）售后服务：指润滑油产品销售后的技术服务、维修保养等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方员工进行润滑油行业相关培训；（2）甲方有权对乙方员工在项目实践中的表现进行评价；（3）甲方有权要求乙方员工参加润滑油行业相关考试，以提高其专业素养；（4）甲方有义务为乙方员工提供润滑油行业相关培训、实习、项目实践等机会；（5）甲方有义务对乙方员工在项目实践中的表现给予指导、评价和反馈；（6）甲方有义务为乙方员工提供润滑油行业相关考试的机会。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供润滑油行业相关培训、实习、项目实践等机会；（2）乙方有义务派员参加甲方组织的润滑油行业相关培训、实习、项目实践等活动；（3）乙方有义务按照甲方要求，参加润滑油行业相关考试，以提高其专业素养；（4）乙方有义务在项目实践中，认真履行职责，提高专业技能；（5）乙方有义务按照甲方要求，提供项目实践中的相关资料和数据。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点润滑油行业人才培养活动将在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式甲方通过培训、实习、项目实践等方式，对乙方员工进行润滑油行业人才培养。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议有效期届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前____个月书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议，应签订终止协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜；（2）本协议终止后，双方不再承担协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备费等；（2）实习费用：包括但不限于实习期间的住宿费、生活费、交通费等；（3）项目实践费用：包括但不限于项目实施过程中的材料费、设备使用费等；（4）考试费用：包括但不限于考试报名费、评审费等。7.2支付方式乙方应在协议签订后，按照甲方指定的银行账户，以银行转账方式支付相关费用。7.3支付时间（1）培训费用：在培训开始前支付；（2）实习费用：在实习开始前支付；（3）项目实践费用：在项目实践开始前支付；（4）考试费用：在考试报名后支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方开具正规发票；（2）如因甲方原因导致费用增加，甲方应提前通知乙方，并经乙方同意后方可增加费用；（3）如因乙方原因导致费用减少，乙方应在收到甲方通知后及时补足。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按协议约定提供培训、实习、项目实践等机会的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的____%；（2）甲方未按协议约定开具正规发票的，应向乙方支付违约金，违约金为应开具发票金额的____%。8.2乙方违约（1）乙方未按协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的____%；（2）乙方未按协议约定参加培训、实习、项目实践的，应向甲方支付违约金，违约金为应参加部分费用的____%。8.3赔偿金额和方式违约方应承担由此给对方造成的损失，并按损失金额的一定比例支付赔偿金。赔偿金支付方式同第七条中约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自协议签订之日起至____年止。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方；（3）员工离职或离职后，仍需遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方暂停履行本协议，但双方应协商确定后续履行方式。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为、社会异常事件等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决，协商不成时，可按下列方式解决：11.2调解双方可向第三方申请调解，调解结果对双方均有约束力。11.3仲裁或诉讼协商和调解均未达成一致意见的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议约定的保密条款；（2）涉及双方商业秘密的条款；（3）法律法规规定不得转让的其他条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对润滑油行业人才培养内容的最终解释权；（2）乙方保留对润滑油行业人才培养成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对润滑油行业人才培养过程中涉及的商业秘密的保密权；（2）乙方保留对润滑油行业人才培养过程中遇到的技术难题的解决权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同推进润滑油行业人才培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供润滑油行业人才培养所需的资源和支持；（2）乙方应积极参与培训、实习、项目实践等活动，配合甲方完成人才培养任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于润滑油行业人才培养的完整协议，并具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.润滑油行业人才培养计划书2.培训课程大纲3.实习项目方案4.项目实践手册5.考试大纲及评分标准6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决程序说明9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按协议约定提供培训、实习、项目实践