2025年度策划劳务派遣合作意向协议书

2025年度策划劳务派遣合作意向协议书甲方（委托方）：____有限公司乙方（派遣方）：____人力资源有限公司鉴于甲方因业务发展需要，拟与乙方就劳务派遣合作事宜达成意向性协议，现将双方合作意向及相关事项明确如下：一、合作背景甲方作为一家专业从事____业务的知名企业，近年来业务不断拓展，对人才的需求日益增长。乙方作为一家专业的人力资源公司，具备丰富的劳务派遣经验及人才资源。双方本着互惠互利、共同发展的原则，拟建立长期稳定的劳务派遣合作关系。二、合作意向1.甲方同意将部分业务所需的劳动力委托乙方进行派遣，乙方同意接受甲方的委托，并提供符合甲方要求的劳动力。2.双方同意自本协议签署之日起，开展为期一年的劳务派遣合作，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.双方在合作期间，应严格遵守国家相关法律法规，确保劳务派遣的合规性。三、派遣人员要求1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极推荐符合岗位要求的派遣人员。2.派遣人员应具备以下条件：（1）具备与岗位要求相适应的专业技能；（2）具备良好的职业素养和道德品质；（3）具备正常履行职责的身体条件；（4）无犯罪记录。3.乙方应对推荐的派遣人员进行严格筛选，确保其符合甲方要求。四、派遣人员的管理与考核1.派遣人员一经甲方录用，甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度对派遣人员进行管理。2.甲方应对派遣人员进行定期考核，对考核不合格的派遣人员，甲方有权要求乙方进行更换。3.乙方应协助甲方对派遣人员进行管理，对派遣人员发生的违规行为，乙方应承担相应的责任。五、费用及支付1.甲方支付给乙方的劳务派遣费用包括：派遣人员的工资、社会保险、公积金等。2.甲方应在每月底前支付当月派遣人员的工资及社会保险、公积金等费用。3.双方应根据国家相关法律法规，合理确定派遣人员的工资待遇，确保其合法权益。六、保密与争议解决1.双方在合作过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对涉及双方商业秘密的信息予以保密。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。4.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，达成补充协议。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源有限公司签订日期：____年____月____日一、合作背景及意向甲方作为一家专业从事____业务的知名企业，近年来业务不断拓展，对人才的需求日益增长。乙方作为一家专业的人力资源公司，具备丰富的劳务派遣经验及人才资源。双方本着互惠互利、共同发展的原则，拟建立长期稳定的劳务派遣合作关系。二、派遣人员要求与管理1.乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极推荐符合岗位要求的派遣人员。2.甲方对派遣人员进行管理，乙方协助甲方对派遣人员进行管理。甲方对考核不合格的派遣人员，有权要求乙方进行更换。三、费用及支付1.甲方支付给乙方的劳务派遣费用包括：派遣人员的工资、社会保险、公积金等。2.甲方应在每月底前支付当月派遣人员的工资及社会保险、公积金等费用。3.双方应根据国家相关法律法规，合理确定派遣人员的工资待遇，确保其合法权益。四、保密与争议解决1.双方在合作过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对涉及双方商业秘密的信息予以保密。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖