完善版2025年房地产销售团队劳动合同范文

完善版2025年房地产销售团队劳动合同范文甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任房地产销售团队职位，具体工作内容如下：（1）负责房地产项目的销售及推广工作；（2）积极开展市场调研，了解市场需求，提供市场分析报告；（3）为客户提供专业、详尽的购房咨询服务；（4）参与公司销售团队的培训、考核及活动；（5）完成甲方交给的其他工作任务。三、工作地点1.乙方的工作地点为____（省/市/自治区）____市____区。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体时间为上午____：____至下午____：____，周六、周日及法定节假日休息。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩及乙方个人表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.乙方享有以下奖金待遇：（1）销售提成：根据乙方完成的销售业绩，按照以下比例提取提成：①业绩在人民币____万元以下，提成比例为____%；②业绩在人民币____万元至____万元之间，提成比例为____%；③业绩在人民币____万元以上，提成比例为____%。（2）年终奖：根据公司年度业绩及乙方个人表现，甲方有权给予乙方年终奖。六、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供交通补贴；（3）提供通讯补贴；（4）提供餐补；（5）提供员工培训及晋升机会。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。3.乙方应积极参加公司的各项活动，维护公司的形象和利益。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方不能就变更劳动合同达成协议的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳动合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；（4）乙方依法参加社会活动期间，依法解除劳动合同的。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____