2025年度新人就业策划协议书模板

2025年度新人就业策划协议书模板一、前言为保障甲方（以下简称为“公司”）与乙方（以下简称为“新人”）在____年度就业合作过程中的权益，明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成以下就业策划协议：二、协议主体甲方：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____性别：____出生日期：____身份证号：____联系电话：____毕业院校：____专业：____三、协议内容1.就业岗位及职责（1）甲方安排乙方从事以下岗位工作：____。（2）乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：____。2.培训及考核（1）甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括：____。（2）乙方在培训期间，应认真学习，努力掌握相关知识和技能。（3）培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者予以录用。3.薪酬待遇（1）乙方试用期间，月薪为人民币____元。（2）乙方转正后，根据公司薪酬制度，甲方按照乙方的岗位、绩效等因素确定乙方薪酬。（3）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间为：____。（2）甲方按照国家规定为乙方安排休息休假。5.劳动合同（1）甲乙双方在协议生效后，签订正式劳动合同。（2）劳动合同期限为____，自____至____。6.违约责任（1）甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。（2）乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，擅自离职，应支付甲方违约金____。（3）甲方违反本协议，导致乙方无法履行劳动合同，甲方应支付乙方违约金____。7.终止协议（1）甲乙双方协商一致，可以终止本协议。（2）乙方在劳动合同期限内，因个人原因无法继续履行本协议，可以提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后终止本协议。（3）甲方因经营需要，可以提前一个月通知乙方终止本协议。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充、解除、终止均应书面进行，经双方签字（或盖章）后生效。五、附则1.本协议的签订地为中华人民共和国____。2.本协议的签订日期为____。甲方（公司）：乙方（新人）：鉴于甲方拟招聘乙方为新人，为明确双方在就业合作过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方充分协商，达成以下就业策划协议：一、就业岗位及职责1.甲方安排乙方从事以下岗位工作：____。2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：____。二、培训及考核1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括：____。2.乙方在培训期间，应认真学习，努力掌握相关知识和技能。3.培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格者予以录用。三、薪酬待遇1.乙方试用期间，月薪为人民币____元。2.乙方转正后，根据公司薪酬制度，甲方按照乙方的岗位、绩效等因素确定乙方薪酬。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：____。2.甲方按照国家规定为乙方安排休息休假。五、劳动合同1.甲乙双方在协议生效后，签订正式劳动合同。2.劳动合同期限为____，自____至____。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，擅自离职，应支付甲方违约金____。3.甲方违反本协议，导致乙方无法履行劳动合同，甲方应支付乙方违约金____。七、终止协议1.甲乙双方协商一致，可以终止本协议。2.乙方在劳动合同期限内，因个人原因无法继续履行本协议，可以提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后终止本协议。3.甲方因经营需要，可以提前一个月通知乙方终止本协议。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补