非上市公司模拟期权激励范本

非上市公司模拟期权激励范本

本协议由以下双方于2023年12月20日签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造性，增强员工对公司的归属感和忠诚度，甲方决定实施模拟期权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就模拟期权激励计划事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1“模拟期权”：指甲方授予乙方的，在未来一定条件下可以以特定价格购买甲方股份的权利。

1.2“行权”：指乙方按照本协议约定的条件和程序，行使模拟期权，购买甲方股份的行为。

1.3“行权价格”：指甲方确定的乙方购买甲方股份的价格。

1.4“行权期”：指甲方规定的乙方可以行使模拟期权的时间段。

1.5“股份”：指甲方的股份。

1.6“服务期”：指乙方在甲方工作的时间，从乙方入职甲方之日起计算。

1.7“离职”：指乙方因任何原因终止与甲方的劳动关系。

第二条模拟期权的授予

2.1甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定授予乙方模拟期权。模拟期权的具体数量、行权价格和行权期等事项，由甲方根据公司的实际情况确定，并以书面形式通知乙方。

2.2乙方同意接受甲方授予的模拟期权，并按照本协议的约定行使模拟期权。

第三条行权条件

3.1乙方行使模拟期权，必须满足以下条件：

3.1.1乙方在甲方的服务期满[具体年数]年。

3.1.2乙方在甲方的工作表现达到甲方规定的标准。

3.1.3乙方未违反甲方的规章制度和本协议的约定。

3.1.4乙方未因犯罪被追究刑事责任。

3.1.5乙方未因严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损失。

3.2乙方在满足上述条件后，可以在甲方规定的行权期内行使模拟期权。

第四条行权程序

4.1乙方在满足行权条件后，应向甲方提出行权申请，并提交相关证明材料。

4.2甲方在收到乙方的行权申请后，应在[具体天数]个工作日内对乙方的行权申请进行审核，并书面通知乙方审核结果。

4.3甲方审核通过后，乙方应按照甲方的要求，支付行权价格，并办理相关手续。

4.4甲方在收到乙方支付的行权价格后，应在[具体天数]个工作日内为乙方办理股份过户手续。

第五条股份的转让和出售

5.1乙方通过行权获得的股份，在[具体年数]年内不得转让或出售。

5.2乙方在上述期限届满后，可以自由转让或出售其股份，但应遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

5.3乙方转让或出售股份时，应优先考虑甲方或甲方指定的第三方。

第六条股份的回购

6.1甲方有权在以下情况下回购乙方的股份：

6.1.1乙方违反甲方的规章制度或本协议的约定。

6.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任。

6.1.3乙方因严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损失。

6.1.4乙方在甲方的服务期未满[具体年数]年。

6.2甲方回购乙方股份的价格，按照乙方行权时的价格确定。

6.3甲方回购乙方股份后，乙方不再享有相应的股东权利。

第七条股份的稀释

7.1甲方在实施增资扩股、股权激励等行为时，乙方的股份可能会被稀释。

7.2甲方应提前通知乙方股份稀释的具体情况，并征得乙方的同意。

7.3乙方不同意股份稀释的，甲方可以按照本协议第六条的规定回购乙方的股份。

第八条股份的继承

8.1乙方的股份可以由其合法继承人继承。

8.2乙方的继承人继承股份后，应继续遵守本协议的约定，并承担相应的义务。

第九条保密义务

9.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权取消乙方的模拟期权，并要求乙方赔偿损失。

第十条违约责任

10.1甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.2乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力