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文档简介
公司人事聘用合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_______________________________
电话:_______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_____________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_______________________________
电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任__________部门__________岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作地点为__________。
2.3甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,工资支付日为每月的第____日。
4.2乙方试用期工资为每月__________元,试用期满后,乙方的工资为每月__________元。
4.3甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可以调整乙方的工资。
4.4甲方安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
5.2乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家和地方的有关规定支付病假工资,并为其缴纳社会保险费。
5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方按照国家和地方的有关规定支付工伤保险待遇。
5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6.3乙方违反劳动纪律,甲方可以给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
7.2.2严重违反甲方规章制度的;
7.2.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
7.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
7.2.5因乙方原因致使劳动合同无效的;
7.2.6被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
7.3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
7.3.2未及时足额支付劳动报酬的;
7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的;
7.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
7.3.5因甲方原因致使劳动合同无效的。
7.4劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。
7.5劳动合同解除或终止后,甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第八条经济补偿
8.1甲方解除劳动合同,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方解除劳动合同,甲方不需要支付经济补偿,但乙方依照本合同第七条第7.3款规定解除劳动合同的除外。
第九条违约责任
9.1甲方违反劳动合同,给乙方造成损害的,应承担赔偿责任。
9.2乙方违反劳动合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:_____________
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