科技成果转化奖励制度三篇

第第页科技成果转化奖励制度三篇篇一：科技成果转化奖励制度第一条目的为提高科研人员的积极性，激发科研潜能，促进科技成果转化，根据公司技术中心的工作实际，特制定本公司科技成果转化奖励制度。第二条基本原则2.1公司建立创新创业平台，提供一定的科技成果转化资源予以支持，鼓励组织实施科技成果转化。2.2本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方，或与其他企事业单位等共同承担科研项目，或利用公司的技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。2.3本制度所指的科技成果转化是指为提高技术、生产力，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。2.4本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。2.5公司鼓励科技成果完成人（项目组）进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理。对于参与产品开发的各个项目小组，根据承担科研任务的币种及对科技成果的贡献程度，合理分配科技成果收益，奖励在科技成果转化中作出突出贡献的组织和个人。第三条组织实施和管理3.1技术中心负责公司科技信息的收集、整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人（项目组）开展成果转化活动，协助财务部做好科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。3.2相关部门应积极采取措施，对科技成果转化中的队伍组织、技术支撑等方面加强协调并给予必要的支持，推进科技成果转化工作。3.3建立创新创业平台，根据科技成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定科技成果转化方式，进行实施成果转化。企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照一定的比例折股或者技术入股与企业进行利益分配。3.4科技成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行宝贝，并且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。3.5科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：（1）自行投资实施转化；（2）向他人转让科技成果；（3）以科技成果作为合作条件，与他人（其他项目组）共同实施转化；（4）以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例。3.6公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果转化进行审查和跟踪，其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技成果转让合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成果（技术）的转化合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同的订立必须经董事会和财务部审核方可生效。3.7合同生效后，合同实施单位或个人应该严格按照合同的规定履行合同义务，合同实施组织或者个人在履行合同义务（包括对外提供技术资料）时，应注意登记并保存有关记录。3.8公司鼓励个人参与科技成果转化工作，并积极发挥自主能动性和技术经验，促进成果转化的顺利进行并获得良好的效果。第四条技术权益4.1与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的，应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属，合同未做约定的按照下列原则进行办理：（1）在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益归本公司所有；（2）在合作转化中有新的发明创造的，该新发明创造的权益归合作方所有；（3）对合作转化中产生的科技成果，合作各方都有实施该项科技成果转化的权利，但须经合作各方同意。4.2公司与其他公司或组织合作进行科技成果转化的，合作方应当就技术秘密签订协议，当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技术交易管理机构或者中介结构在为我公司从事技术代理或者服务中，对知悉的有关技术有保密义务。第五条权益分配5.1科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一核算，统一管理，并按照本制度进行收益分配。5.2收益分配按如下办法执行：成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，采用“事先认定、事后调整”的方式进行，承担任务比重及对科研成果的贡献程度。（1）科技成果转让或者许可他人使用，成果完成人（项目组）获得所得收益的10%。若项目组有多个人，项目组长有权制定和实施项目奖励的分配分案；（2）科技成果在企业内部转化和实施的，奖励方式按照公司的奖励制度进行。公司对项目成果的实施情况和经济效益情况进行评估，给予一定的奖励金额，项目组长有权按照项目组成员在项目转化过程中负担的工作制定和实施奖励分配方案。5.3在成果转化中获得报酬和奖励的个人，依法缴纳个人所得税。第六条法律责任6.1在科技成果转化活动中弄虚作假，给企业造成经济损失的，按照公司的相关规定，视影响的大小和损失情况进行相应的处罚和赔偿；构成犯罪的，公司有权对当事人追求法律责任。6.2对违反本规定及知识产权保密的相关管理规定，泄露技术秘密、擅自转让、变相转让公司技术成果，或者以技术指导等其他方式损害公司知识产权权益的，公司将根据相关法律、法规、司法解释等，追究相应的法律责任。第七条其他本制度由公司董事会批准，人力资源部协同技术中心负责解释，自公布之日起执行，原有相关规定自动废止。二〇XX年三月十七日

篇二：科技成果转化奖励制度第一章总则第一条为了规范公司的科技成果转化管理工作，调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我省的有关规定，结合本公司的实际情况特制定本制度。第二条该公司建立创新创业平台，提供一定的成果转化资源支持，鼓励自主进行实施成果转化，实现自主创业。第三条本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。第四条本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺，新材料，发展新产业等活动。第五条本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。第六条公司鼓励成果完成人（项目组）进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理，合理分配科技成果转化取得的收入，奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。第二章组织实施和管理第七条研发部负责公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人（项目组）开展成果转化活动，协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。第八条相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科技成果转化工作。第九条建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化；企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益分配。第十条成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行报备，而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。第十一条科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：（一）自行投资实施转化；（二）向他人转让科技成果；（三）以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；（四）以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例。第十二条公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果转化进行审查和跟踪，其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技成果转让合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成果（技术）的转化合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同的订立须经董事会和财务部审核方可生效。第十三条合同生效后，合同实施单位或个人应该严格按照合同的规定履行合同义务，合同实施组织或者个人在履行合同义务（包括对外提供技术资料）时，应注意登记并保存有关记录。第十四条公司鼓励个人参与科技成果转化工作，并积极发挥自主能动性和技术经验，促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果。第三章技术权益第十五条与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的，应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属，合同未做约定的按照下列原则进行办理。（一）在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益归本公司所有；（二）在合作转化中有新的发明创造的，该新发明创造的权益归合作方所有；（三）对合作转化中产生的科技成果，各方都有实施该项科技成果转化的权利，单须经合作各方同意。第十六条公司与其他公司或组织合作进行科技成果在转化的，合作方应当就技术秘密签订协议，当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技术交易管理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理或者服务中，对知悉的有关技术有保密义务。第四章收益分配第十七条科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一核算，统一管理，并按照本制度进行收益分配。第十八条收益分配按如下办法执行：成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，采用“事先认定、事后调整”的方式进行，承担任务比重及对科研成果的贡献程度。（一）科技成果转让或者许可他人使用，所得的收益按照9:1的比例进行奖励，即成果完成人（项目组）获得的收益的10%，该奖励的发放按照获得收益后进行10%的分配方式进行。另外，项目组多个人的情况，奖励的形式按照均等分配的方式，项目组长有权进行项目奖励的分配方案的制定和实施分配；（二）科技研发成果是在企业内部转化和实施的，奖励方式按照公司的奖励制度进行，通过对项目成果的实施情况和经济效益情况进行评估，给予一定的金额奖励，分配方案按照项目组成员在项目转化过程中负担的工作进行分配，项目组长有权进行项目奖励的分配方案的制定和实施分配。成果收益的奖励制度是年薪制、绩效奖励制度并列的研究人员激励制度，研究人员的成果收益不影响其年薪和绩效奖励的发放。第十九条成果完成人（项目组）之间的收益分配由项目主持人确定。第二十条在科技成果转化中获得报酬和获得奖励的个人，依法缴纳个人所得税。第五章法律责任第二十一条在科技成果转化活动中弄虚作假，给企业造成经济损失的，按照公司的相关规定，视影响的大小和损失情况进行相应的处罚和赔偿；构成犯罪的公司有权对当事人追究法律责任。第二十二条我公司违反本规定及知识产权保密的相关管理规定，泄露技术秘密、擅自转让、变相转让公司技术成果，或者以技术指导等其他方式损害公司知识产权权益的，公司将根据中华人民共和国有关知识产权相关法律、法规、司法解释，追究相应的法律责任。附则第二十三条奖励发放同意年终发放。第二十四条本管理制度由我公司负责解释。第二十五条本制度自颁发之日起实施。篇三：科技成果转化奖励制度一、总则：科技成果是设计及科研人员辛勤劳动的结晶，是企业的宝贵财富。及时做好科技成果的总结、评优、推广应用及兑现奖励，对激发我公司员工创新热情、增强员工荣誉感、提高业务水平和提高产品质量，促进我公司科技工作发展等具有重要意义。二、目的：为加强科技成果的管理工作，根据国家和地方的法律、法规以及上级有关文件精神，结合公司实际情况，特制定本制度。三、适用范围：本制度适应公司科技成果的保护、新产品（技术、设备、工艺）、发明专利推广应用（内部使用和对外转让）管理。四、职责管理：1、技术部为公司科技成果管理职能部门，负责组织公司科技成果申报以及科技成果保护及管理、成果推广应用管理。2、公司各部门是科技成果推广应用管理、实施部门。（1）国际、国内业务部是科技成果的推介和转让的管理部门。（2）设计管理部是科技成果工程设计应用管理部门，各专业室和各工程设计项目组是科技成果工程设计实施部门。（3）技术部是科技成果装备化管理部门，东丰源公司是成果装备化实施部门。3、技术部是科技成果装备化管理部门，东丰源公司是成果装备化实施部门。4、成果完成者为成果申报申请文件的组织者和主要答辩者。五、科技成果保护保护：1、执行公司任务，或主要利用公司的物质条件所完成的科技成果，属职务成果。职务科技成果的使用权、转让权归公司所有。成果完成人员依法享有署名权和受益等权利。对于公司的职务科技成果，完成人员必须采用适当的形式标明该成果是公司成果。任何单位或个人均不得将职务成果占为已有或变相占为已有。2、科技成果转化中仍要就科技成果进行后续试验、开发、应用、生产经营对外进行合作的，应签定合同，约定各方享有的权利、义务、承担的风险等，以确保公司的合法权益。3、对于可能形成独立知识产权的成果，应及时采取措施予以保护并及时申请，形成自主知识产权。项目参与者和其它接触技术秘密的有关人员均应签订技术保密协议。研究成果需要按技术秘密处理的，其项目组应制定技术秘密保护方案，并报技术部批准。4、所有科技成果都必须按《科技档案管理规定》办理归档。六、成果推广与应用：1、科技成果推广与应用是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、发展新产业等活动。2、科技成果进行推广与应用主要方式是内部使用（工程设计和装备制造）和对外转让（含自行投资实施转化、向他人转让、许可他人使用、以科技成果作为合作条件共同实施、以科技成果作价投资、入股等）3、成果评审与发布。（1）技术部定期（每年年底）和不定期（科研项目、业务建设结题等）组织公司技术委员会有关专家对成果进行评审并形成科技成果应用建议，经公司总经理签批后，于次年初向全公司发布内部强制和推荐应用科技成果，并向有关部门通报建议转让成果和限制使用成果。4、内部使用。（1）工程设计：设计管理部按照公布的应用成果，督促和检查设计项目经理和专业室实施。（2）装备制造：技术部按照公布的应用成果，督促和检查东丰源公司实施。5、对外转让。（1）凡涉及公司具有自主知识产权的成果的对外转让、许可使用、推广、应用、出售、成果转化等活动，应符合国家有关法律法规及公司相关规定的要求，并经公司审批。（2）涉及公司科技成果的对外技术合作合同，由国际、国内业务部拟定合同书，经相关部门汇签后，报主管经营副总经理批准实施。（3）在公司重大科技成果转化中需对外征寻合作者、投资方或制造厂商时，应报技术部组织审议，由主管科研副总经理批准。必要时也可采取公开招标方式进行。七、激励奖励管理：1、发表于不同级别刊物的专业性论文（1）发表于国际级专业刊物的论文，对著作人每篇奖励10000元；（2）发表于国家级专业刊物的论文，对著作人每篇奖励5000元；（3）发表于省级专业刊物的论文，对著作人每篇奖励20XX元；（4）针对本公司产品编写的有关技术性文章（存档后）经有关人员评审后给予奖励1000元。2、评为不同级别的科技进步奖一发明奖的项目组成员。（1）被评为国家级科技进步奖、发明奖。一等奖：30000元二等奖：20XX0元三等奖：10000元被评为省级科技进步奖、发明奖。一等奖：10000元二等奖：8000元三等奖：5000元（3）被评为市级科技进步奖一等奖：6000元二等奖：5000元三等奖：3000元（4）被评为区级科技进步奖一等奖：5000元二等奖：4000元三等奖：20XX元3、申请专利项目组（1）申请发明专利，奖励项目组20