人员派驻协议合同范本

人员派驻协议合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方派驻甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、派驻人员

1.乙方同意向甲方派驻以下人员（以下简称“派驻人员”）：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）工作地点：__________

（5）工作内容：__________

2.派驻人员应在甲方规定的时间内到达工作地点，并按照甲方的要求开展相关工作。

二、工作期限

1.本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方如需提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。

三、工作职责

1.派驻人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.派驻人员应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

3.派驻人员应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、工作条件

1.甲方为派驻人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、办公用品等。

2.甲方应保障派驻人员的人身安全，为派驻人员购买意外伤害保险。

五、工资及福利

1.派驻人员的工资标准为每月____元，按月支付。

2.派驻人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方为派驻人员提供社会保险和住房公积金。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定派驻人员或派驻人员不符合要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按约定提供工作条件或未按时支付工资的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派驻人员名单

2.工资标准及福利待遇明细

3.甲方工作纪律和规章制度

4.意外伤害保险合同

5.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）向甲方推荐并派驻具备相应资质的专业人员（以下简称“派驻人员”）至甲方工作。为明确各方权利义务，特订立本协议，以共同遵守。

一、派驻人员

1.乙方应向甲方推荐以下派驻人员（以下简称“派驻人员”）：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）专业资质：__________

（5）工作地点：__________

（6）工作内容：__________

2.派驻人员应在甲方规定的时间内到达工作地点，并按照甲方的要求开展相关工作。

二、第三方主体

1.乙方委托丙方（以下简称“丙方”）作为派驻人员的劳动关系主体，负责派驻人员的招聘、管理、工资支付、社会保险及福利待遇等事项。

2.丙方应保证派驻人员的合法权益，并严格按照国家相关法律法规履行职责。

三、工作期限

1.本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方如需提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。

四、甲方权益

1.甲方享有派驻人员的完全使用权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

2.甲方有权根据工作需要调整派驻人员的工作内容、工作地点。

3.甲方有权要求派驻人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.甲方有权对派驻人员的工作成果进行评估，并提出改进意见。

五、工作条件

1.甲方为派驻人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、办公用品等。

2.甲方应保障派驻人员的人身安全，为派驻人员购买意外伤害保险。

六、工资及福利

1.派驻人员的工资标准为每月____元，按月支付。

2.派驻人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方为派驻人员提供社会保险和住房公积金。

七、违约责任

1.乙方未按约定派驻人员或派驻人员不符合要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方未按约定履行职责，导致派驻人员权益受损的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.甲方未按约定提供工作条件或未按时支付工资的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.派驻人员名单

2.工资标准及福利待遇明细

3.甲方工作纪律和规章制度

4.意外伤害保险合同

5.社会保险和住房公积金缴纳证明

十、第三方介入意义及目的

本协议引入第三方丙方作为派驻人员的劳动关系主体，旨在明确各方职责，降低甲方人力资源管理成本，提高派驻人员的管理效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为派驻人员提供更加完善的福利待遇和权益保障。

十一、甲方权益主导目的及意义

本协议以甲方权益为主导，旨在确保甲方在派驻人员管理过程中享有充分的自主权，实现甲方业务发展目标。通过明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，促进甲乙丙三方合作共赢。

签订日期：____年____月____日

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为满足甲方（以下简称“甲方”）的业务需求，特委托丙方（以下简称“丙方”）向甲方提供专业技术服务及技术人员（以下简称“技术人员”）的派遣服务。为明确各方权利义务，特订立本协议，以共同遵守。

一、技术服务及派遣人员

1.丙方同意向甲方提供以下技术服务及派遣以下技术人员：

（1）技术服务内容：__________

（2）技术人员名单及资质：__________

（3）技术服务地点：__________

（4）技术服务期限：__________

二、第三方主体

1.丙方作为技术服务的提供方，负责派遣符合甲方要求的技术人员，并对其工作行为负责。

2.丙方应保证派遣的技术人员的专业能力和工作质量，确保技术服务达到约定的标准。

三、服务期限

1.本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.任何一方如需提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致。

四、乙方权益

1.乙方享有丙方提供的技术服务及派遣的技术人员的优先选择权。

2.乙方有权要求丙方提供的技术人员符合约定的专业资质和工作能力。

3.乙方有权对丙方提供的技术服务及派遣的技术人员进行监督和评估。

4.乙方有权根据项目需求调整技术人员的工作内容和工作时间。

五、服务费用及支付

1.丙方提供的技术服务及派遣的技术人员的费用为每月____元，按月支付。

2.乙方应在每月前____个工作日内支付当月费用。

六、违约责任

1.丙方未按约定提供技术服务或派遣的技术人员不符合要求的，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方未按约定派遣技术人员或技术人员离职导致项目无法继续的，乙方有权要求丙方重新派遣或赔偿相应的损失。

3.乙方未按时支付费用的，丙方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追索权。

七、保密条款

1.双方对本协议内容及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方派遣的技术人员在服务期间及离职后，均应遵守保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.技术人员名单及资质证明

2.服务内容明细

3.保密协议

十、乙方权益主导目的及意义

本协议以乙方权益为主导，旨在确保乙方在项目实施过程中享有充分的决策权和选择权，保障乙方在项目中的利益。通过明确丙方的责任和义务，确保乙方能够获得高质量的技术服务，实现项目的顺利实施。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的