企业全体职工劳动合同范例

企业全体职工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（职工）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需与乙方续签劳动合同，应提前一个月向乙方发出书面续签通知。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守岗位工作职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方的工作奖金、提成等按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定，为乙方提供相应福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可以随时解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的工作，且甲方不得解除劳动合同的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方劳动合同解除与终止办法

4.国家有关法律法规

5.乙方身份证明复印件

6.乙方学历证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（职工）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（合作单位）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，甲方与第三方就乙方的工作事宜达成合作协议，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及考核。

2.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事__________工作。

3.第三方作为合作单位，负责为乙方提供培训、技术支持及必要的工作条件。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方的工作奖金、提成等按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家相关规定，为乙方提供相应福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行奖惩。

4.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.甲方有责任对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。

七、第三方权益与责任

1.第三方有责任为乙方提供培训、技术支持及必要的工作条件。

2.第三方有责任对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

3.第三方有责任协助甲方对乙方进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方劳动合同解除与终止办法

4.国家有关法律法规

5.乙方身份证明复印件

6.乙方学历证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为合作单位，为乙方提供培训、技术支持及必要的工作条件，有助于提高乙方的工作技能和综合素质。

2.第三方对乙方进行考核，有助于甲方了解乙方的工作表现，为甲方提供决策依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方进行奖惩，激励乙方努力工作，提高工作效率。

3.甲方通过本合同，保障自身的合法权益，确保公司正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（职工）：__________（以下简称“乙方”）

第三方（培训机构）：__________（以下简称“第三方”）

鉴于乙方具备从事__________行业的专业能力，甲方希望乙方能够加入公司，乙方同意加入甲方工作，同时甲方与第三方就乙方的培训及工作事宜达成合作协议，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和薪酬发放。

2.乙方同意在甲方担任__________岗位，从事__________工作。

3.第三方作为培训机构，负责为乙方提供专业培训，提升乙方的工作技能和知识水平。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：__________。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方的工作奖金、提成等按照甲方相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，以提升自身能力。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有责任按照甲方要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

六、第三方权益与责任

1.第三方有责任按照合同约定，为乙方提供专业培训，确保培训质量。

2.第三方有责任对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

3.第三方有责任协助甲方对乙方进行工作指导。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供培训机会的；

（2）未按照合同约定支付工资和福利的；

（3）未提供良好工作环境和条件的；

（4）强迫乙方违反国家法律法规或损害乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得要求乙方在合同期内离职或转岗，除非乙方违反合同约定。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方劳动合同解除与终止办法

4.国家有关法律法规

5.乙方身份证明复印件

6.乙方学历证明复印件

乙