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文档简介
劳务公司人才合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务公司名称):
乙方(劳动者姓名):
鉴于甲方从事劳务派遣业务,乙方愿意接受甲方派遣至甲方客户单位工作,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方要求,在甲方客户单位从事____岗位工作。
2.乙方应遵守甲方客户单位的各项规章制度,服从甲方客户单位的领导。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方客户单位所在地。
四、工作时间和休息休假
1.乙方工作时间按甲方客户单位规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月____日支付。
3.乙方加班工资按国家规定执行。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:
(1)未按照约定支付乙方工资的;
(2)未按照约定为乙方缴纳社会保险的;
(3)未按照约定提供乙方休息休假待遇的。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)未经甲方同意,擅自离职的;
(2)违反甲方客户单位规章制度,给甲方客户单位造成损失的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方法定代表人身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方健康证明。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务公司名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(客户单位名称):
鉴于甲方从事劳务派遣业务,乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位工作,丙方同意接受乙方作为其临时员工,三方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如丙方需求,经三方协商一致,可续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意按照甲方要求,在丙方单位从事____岗位工作。
2.乙方工作地点为丙方单位所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方工作时间按丙方单位规定执行,并确保完成甲方分配的工作任务。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,由丙方支付。
2.乙方工资支付方式为每月____日支付,甲方负责监督工资发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守丙方的规章制度,确保乙方的工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。
3.甲方有权在乙方违反合同约定时,要求丙方承担相应的责任。
七、丙方权益与责任
1.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并保证工作质量。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并有权对乙方进行必要的培训。
3.丙方应保证乙方的劳动安全,提供必要的工作条件。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付违约金____元。
2.乙方违反丙方规章制度,给丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内,不得与丙方或甲方以外的第三方签订类似合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方法定代表人身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方健康证明;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方法定代表人身份证明。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为实际用工单位,甲方能够更有效地管理乙方,确保乙方的工作质量和效率,同时保障丙方的利益。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为劳务派遣业务的主体,能够更好地控制成本、提高服务质量,并通过合同的约定,确保自身的权益不受侵害。通过本合同的签订,甲方能够更好地履行其作为劳务派遣公司的职责,同时为乙方提供稳定的工作机会,为丙方提供优质的人力资源服务。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务公司名称):
乙方(劳动者姓名):
丙方(客户单位名称):
鉴于甲方从事劳务派遣业务,乙方希望通过甲方派遣至丙方单位工作,丙方同意接收乙方作为其临时员工,三方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如乙方意愿,经三方协商一致,可续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意按照甲方要求,在丙方单位从事____岗位工作。
2.乙方工作地点为丙方单位所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方工作时间按丙方单位规定执行,并确保完成甲方分配的工作任务。
2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,由丙方支付。
2.乙方工资支付方式为每月____日支付,甲方负责监督工资发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供合同约定的派遣服务,包括但不限于工作安排、培训等。
2.乙方有权要求甲方在丙方单位的工作环境符合国家规定,保障其合法权益。
3.乙方有权在合同期内,根据自身情况提出调整工作内容或岗位的请求。
七、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守丙方的规章制度,确保乙方的工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。
3.甲方在乙方违反合同约定时,有权要求丙方承担相应的责任。
八、违约及限制条款
1.甲方未按照约定支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付违约金____元。
2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
3.甲方未提供合同约定的派遣服务的,乙方有权解除合同并要求赔偿。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方法定代表人身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方健康证明;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方法定代表人身份证明。
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,希望通过合同保障自身在派遣过程中的合法权益,包括工资待遇、社会保险、工作环境等,确保其在丙方单位的工作质量和生活质量。乙方通过合同明确自己的权益,有助于维护自身在劳动关系中的主体地位。
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