医院门诊用工合同范例

医院门诊用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（用工人员姓名）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方从事门诊相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院门诊部门从事相关工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成门诊部门的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方医院门诊部门。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如有违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）甲方提供的乙方入职登记表；

（4）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（用工人员姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方医院门诊部门从事相关工作，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方业务需要，经三方协商一致，可续签合同，续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院门诊部门从事相关工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成门诊部门的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方医院门诊部门。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行奖惩。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训和学习活动。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同，丙方应协助甲方办理相关手续。

3.乙方离职前，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

4.乙方离职后，不得在甲方医院门诊部门附近从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方业务调整，不再需要乙方服务；

（3）乙方因个人原因提出离职；

（4）其他经三方协商一致的原因。

2.合同终止后，丙方应协助甲方办理乙方的离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）甲方提供的乙方入职登记表；

（4）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方派遣乙方至甲方，有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为乙方提供更加完善的福利保障和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务需求方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。此外，甲方通过调整乙方的岗位和工作内容，能够更好地适应业务发展的需要。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（用工人员姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方医院从事相关工作，为保障乙方合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方愿意继续工作，经三方协商一致，可续签合同，续签期限不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事相关工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成医院分配的工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方医院。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及离职手续办理。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行奖惩。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位说明书。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资和福利待遇。

5.乙方有权要求甲方提供公正的工作绩效评价体系。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规和乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如有未按照合同约定提供工作条件、培训机会或福利待遇的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方如有违法解除劳动合同的行为，乙方有权要求甲方支付违法解除劳动合同的赔偿金。

4.甲方如有滥用职权、侵犯乙方合法权益的行为，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）乙方因个人原因提出离职；

（3）甲方因业务调整不再需要乙方服务；

（4）其他经三方协商一致的原因。

2.合同终止后，丙方应协助乙方办理离职手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的各项规章制度；

（3）乙方提供的身份证、学历证书等复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权维护自身