万达招商人员劳动合同范本

万达招商人员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：万达集团股份有限公司

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方系一家从事商业地产开发、运营及管理的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事招商相关工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事招商工作，包括但不限于：

（1）负责甲方项目的招商推广、客户洽谈、合同签订等工作；

（2）负责维护甲方与招商客户的关系，提供优质服务；

（3）协助甲方完成招商项目的运营管理工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守商业秘密，维护甲方声誉。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方在____省____市____区的办公场所，具体工作地点由甲方根据实际工作需要安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成工作情况及公司绩效考核结果确定。

5.奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人表现确定。

6.乙方工资每月____日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定的行为。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：万达集团股份有限公司

乙方（劳动者）：_________________________

丙方（第三方）：_________________________

鉴于甲方是一家大型商业地产开发、运营及管理企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事招商相关工作。丙方作为第三方服务提供方，将为甲方提供专业招商服务。为明确甲乙丙三方在招商工作中的权利义务，保障甲方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事招商工作，具体内容包括但不限于：

（1）负责甲方项目的招商推广、客户洽谈、合同签订等工作；

（2）协助甲方完成招商项目的运营管理工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责为甲方提供以下专业招商服务：

（1）协助乙方进行客户资源拓展、项目宣传及推广；

（2）提供招商政策、行业动态、市场分析等信息；

（3）协助甲方与潜在客户洽谈，促成项目合作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方在____省____市____区的办公场所，具体工作地点由甲方根据实际工作需要安排。丙方工作地点可根据项目需要确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成工作情况及公司绩效考核结果确定。

5.奖金：根据公司年度经营状况及乙方个人表现确定。

6.乙方工资每月____日前发放。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供专业招商服务，确保服务质量。

2.丙方有权要求乙方提供相关招商资料，配合其工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其完成招商任务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，要求其提高服务质量。

3.甲方有权根据项目进展情况，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方因个人原因离职，需提前____天向甲方提出书面申请。

九、丙方的违约及责任

1.丙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.丙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同的主要目的是为甲方提供专业招商服务，提高招商效率，降低成本。通过丙方的专业能力，甲方可以更快地拓展市场，实现商业地产项目的成功运营。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，确保招商工作的顺利进行。甲方对乙方和丙方的监督和指导，有助于提高工作效率，降低项目风险，实现商业地产项目的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：万达集团股份有限公司

乙方（受委托方）：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方是一家大型商业地产开发、运营及管理企业，需要对其旗下商业项目进行物业管理，乙方愿意接受甲方的委托，从事物业管理相关工作。丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供专业物业管理服务。为明确甲乙丙三方在物业管理工作中的权利义务，保障乙方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，负责其旗下商业项目的物业管理，具体内容包括但不限于：

（1）负责商业项目的日常运营管理；

（2）负责商业项目的设施设备维护；

（3）负责商业项目的环境卫生和公共秩序维护；

（4）负责商业项目的客户服务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责为乙方提供以下专业物业管理服务：

（1）提供物业管理的专业咨询和培训；

（2）协助乙方制定物业管理方案和应急预案；

（3）协助乙方进行设施设备的维护和保养；

（4）协助乙方处理突发事件和投诉；

（5）提供物业管理市场分析和行业动态。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方旗下商业项目所在地，具体工作地点由乙方根据实际工作需要安排。丙方工作地点可根据服务需求确定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成工作情况及甲方绩效考核结果确定。

5.奖金：根据项目运营状况及乙方个人表现确定。

6.乙方工资每月____日前发放。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业物业管理服务，确保服务质量。

2.丙方有权要求乙方提供相关物业管理工作资料，配合其工作。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理工具和设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高物业管理水平。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并按时发放。

4.乙方有权对丙方提供的服务进行评价，并提出改进建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按合同约定提供物业管理工具和设备的，乙方有权要求甲方及时提供，并承担相应责任。

2.甲方未按合同约定支付报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求赔偿损失。

3.甲方不得干预乙方的正常工作，不得要求乙方执行违反法律法规或合同约定的任务。

九、丙方的违约及责任

1.丙方未按合同约定提供服务的，乙方有权要求丙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

2.丙方泄露乙方商业秘密的，乙方有权要求丙方承担相应责任，并解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、乙方为