保安用人合同范例

保安用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任保安工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，经双方协商一致，可延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，负责维护甲方工作场所的安全秩序，执行甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，确保甲方工作场所的安全、有序。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方工作表现和公司政策，给予相应的奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因不可抗力致使合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任保安工作，同时为保障工作质量和效率，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作派遣、管理及服务保障。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.丙方负责乙方在合同期限内的派遣和管理，合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，负责维护甲方工作场所的安全秩序，执行甲方制定的各项规章制度。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付丙方服务费用，丙方负责将工资支付给乙方。

2.乙方工资标准为人民币____元/月，根据甲方工作表现和公司政策，丙方可给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日通知乙方。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等资料。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行监督管理，确保乙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，激励乙方提高工作积极性。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，丙方有权解除劳动合同。

2.乙方因个人原因离职，需提前____日通知丙方。

3.乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的；

（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（3）因不可抗力致使合同无法履行的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：丙方作为专业的人力资源管理公司，能够为甲方提供专业的保安服务，提高甲方的工作效率。

2.降低管理成本：丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作，甲方无需投入过多人力、物力进行管理，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为用人单位，通过合同明确各方的权利、义务和责任，确保自身权益得到保障。

2.提高服务质量：甲方通过引入丙方，对乙方进行监督管理，提高保安服务质量，确保甲方工作场所的安全、有序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（物业管理方）：_________________________

乙方（保洁服务提供方）：_____________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方物业管理需求，需聘请乙方提供专业的保洁服务，为保障服务质量及乙方权益，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作派遣、管理及服务监督。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.丙方负责乙方在合同期限内的派遣和管理，合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、服务内容

1.乙方负责甲方物业管理区域内的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.丙方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，经双方协商一致，丙方可给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日通知乙方。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等资料。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行监督管理，确保乙方履行合同义务。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

八、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供公平的考核和奖惩机制。

3.乙方有权要求丙方在合同期内不得无故解除劳动合同。

4.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规或合同约定，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未按合同约定提供工作条件和安全保障，乙方有权要求丙方采取措施，确保乙方权益。

3.甲方不得无故要求丙方解除与乙方的劳动合同。

4.甲方不得要求丙方违反合同约定降低乙方的工资和福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的；

（2）甲方未按合同约定提供工作条件和安全保障的；

（3）因不可抗力致使合同无法履行的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

丙方（盖章）：_____________________________

签订日期：__