人力顾问合同范本

人力顾问合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方的人力顾问一事，经双方充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方的人力顾问，为甲方提供以下服务：

（1）人力资源规划与配置：根据甲方业务发展需求，协助甲方制定人力资源规划，并对员工招聘、培训、考核、薪酬福利等方面提供专业建议。

（2）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规方面的咨询服务，确保甲方在人力资源管理过程中符合国家相关法律法规。

（3）企业文化建设：协助甲方开展企业文化建设活动，提升员工凝聚力和企业核心竞争力。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系，预防和化解劳动争议，维护甲方合法权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方可在合同期满前____个月，协商一致后签订续约合同。

三、服务费用

3.1乙方提供服务的费用为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付。

3.2甲方支付费用后，乙方应开具正规发票。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及甲方企业内部信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在合同期满后继续有效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.3乙方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力资源顾问服务协议

2.保密协议

3.甲方企业基本信息

4.乙方资质证明文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身人力资源管理工作的顺利进行，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任其人力资源顾问，同时引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合作单位，共同参与本合同项下的服务。甲乙双方、丙方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方人力资源顾问及丙方参与合作事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方的人力顾问，为甲方提供以下服务：

（1）人力资源规划与配置：根据甲方业务发展需求，协助甲方制定人力资源规划，并对员工招聘、培训、考核、薪酬福利等方面提供专业建议。

（2）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规方面的咨询服务，确保甲方在人力资源管理过程中符合国家相关法律法规。

（3）企业文化建设：协助甲方开展企业文化建设活动，提升员工凝聚力和企业核心竞争力。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系，预防和化解劳动争议，维护甲方合法权益。

1.2丙方作为第三方合作单位，负责以下工作：

（1）提供人力资源数据支持，包括但不限于行业薪酬数据、招聘渠道信息等。

（2）协助乙方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（3）参与甲方企业文化建设活动，提供相关策划及执行支持。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方可在合同期满前____个月，协商一致后签订续约合同。

三、服务费用

3.1乙方提供服务的费用为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付。

3.2丙方参与合作的服务费用为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付。

3.3甲方支付费用后，乙方和丙方应开具正规发票。

四、甲方的权利

4.1甲方有权要求乙方和丙方在合同期限内按照约定提供人力资源顾问服务。

4.2甲方有权要求乙方和丙方定期向其汇报工作进展情况。

4.3甲方有权对乙方和丙方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

4.4甲方有权要求乙方和丙方在服务过程中保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

五、甲方的义务

5.1甲方应按照约定支付乙方和丙方服务费用。

5.2甲方应提供乙方和丙方履行职责所需的相关资料和信息。

5.3甲方应配合乙方和丙方的工作，确保服务顺利进行。

六、乙方的权利

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

6.2乙方有权要求甲方提供履行职责所需的相关资料和信息。

七、乙方的义务

7.1乙方应按照约定提供人力资源顾问服务。

7.2乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规。

7.3乙方应保守甲方商业秘密。

八、丙方的权利

8.1丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

8.2丙方有权要求甲方提供履行职责所需的相关资料和信息。

九、丙方的义务

9.1丙方应按照约定提供人力资源数据支持、招聘协助及企业文化建设支持。

9.2丙方应保守甲方商业秘密。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时支付乙方和丙方服务费用，应向乙方和丙方支付____%的违约金。

10.3乙方和丙方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求乙方和丙方退还已收取的服务费用。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式两份，甲乙双方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的签订，旨在引入第三方合作单位丙方，共同为甲方提供人力资源顾问服务，以提升甲方的人力资源管理水平。甲方通过引入丙方，不仅可以获得更全面、高效的人力资源服务，还可以降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，甲方通过加强对乙方和丙方的权利义务约束，保障自身权益，确保服务质量。通过本合同的签订，甲方实现了以下目的：

1.提升人力资源管理效率，降低人力资源成本。

2.保障自身权益，确保服务质量。

3.促进企业健康发展。

丙方通过参与本合同，不仅能够获得稳定的业务收入，还可以扩大自身业务范围，提升市场竞争力。同时，丙方通过为甲方提供服务，有助于提升自身在人力资源领域的专业水平。通过本合同的签订，丙方实现了以下目的：

1.扩大业务范围，提升市场竞争力。

2.提升专业水平，为更多企业提供优质服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，鉴于甲方（以下简称“甲方”）在人力资源管理方面的需求，乙方拟与甲方及第三方丁方（以下简称“丁方”）签订人力资源服务合同，共同为甲方提供人力资源解决方案。甲乙双方、丁方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方人力资源服务提供商及丁方参与合作事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意担任甲方的人力资源服务提供商，为甲方提供以下服务：

（1）人力资源规划与配置：协助甲方制定人力资源规划，提供员工招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的专业建议。

（2）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规方面的咨询服务，确保甲方合规操作。

（3）企业文化建设：协助甲方开展企业文化建设活动，提升员工凝聚力和企业核心竞争力。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系，预防和化解劳动争议，维护甲方合法权益。

1.2丁方作为第三方合作单位，负责以下工作：

（1）提供人力资源数据支持，包括但不限于行业薪酬数据、招聘渠道信息等。

（2）协助乙方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（3）参与甲方企业文化建设活动，提供相关策划及执行支持。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2双方可在合同期满前____个月，协商一致后签订续约合同。

三、服务费用

3.1乙方提供服务的费用为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付。

3.2丁方参与合作的服务费用为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付。

四、乙方的权利

4.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

4.2乙方有权要求甲方提供履行职责所需的相关资料和信息。

4.3乙方有权要求甲方配合乙方的工作，确保服务顺利进行。

4.4乙方有权在服务过程中对甲方的人力资源管理现状进行评估，并提出改进建议。

五、乙方的义务

5.1乙方应按照约定提供人力资源服务。

5.2乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规。

5.3乙方应保守甲方商业秘密。

六、丁方的权利

6.1丁方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

6.2丁方有权要求甲方提供履行职责所需的相关资料和信息。

6.3丁方有权要求甲方配合丁方的工作，确保服务顺利进行。

七、丁方的义务

7.1丁方应按照约定提供人力资源数据支持、招聘协助及企业文化建设支持。

7.2丁方应保守甲方商业秘密。

八、甲方的权利

8.1甲方可对乙方和丁方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

8.2甲方可要求乙方和丁方在服务过程中保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。

九、甲方的义务

9.1甲方应按照约定支付乙方和丁方服务费用。

9.2甲方应提供乙方和丁方履行职责所需的相关资料和信息。

9.3甲方应配合乙方和丁方的工作，确保服务顺利进行。

十、违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按时支付乙方和丁方服务费用，应向乙方和丁方支付____%的违约金。

10.3乙方和丁方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求乙方和丁方退还已收取的服务费用。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式两份，甲乙双方、丁方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的签订，旨在通过引入第三方合作单位丁方，共同为甲方提供人力资源服务，以提升乙方在人力资源服务领域的市场竞争力