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文档简介
2025年上海员工雇佣合同范本甲方(用人单位):____地址:____联系电话:____乙方(员工):____身份证号码:____住址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬等事项,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元整(税前)。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。3.乙方享受节假日工资、带薪年休假等福利,具体按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和上海市的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和上海市的相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元整。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章
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