2025年劳动合同补充协议规范_第1页
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文档简介

2025年劳动合同补充协议规范一、协议背景鉴于____公司与员工之间签订的劳动合同(以下简称“原劳动合同”)已满足双方的基本需求,但随着____年社会经济发展和公司业务拓展,双方有必要对原劳动合同进行补充,以适应新的工作环境和发展需求。现双方经充分协商,达成以下补充协议:二、协议主体1.补充协议甲方(以下简称“甲方”):____公司2.补充协议乙方(以下简称“乙方”):____员工三、补充协议内容1.工作内容(1)乙方在____年期间,担任____岗位,具体工作内容详见附件一。(2)乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成工作任务。2.工作时间(1)乙方的工作时间为____小时/周,具体作息时间按照甲方的规定执行。(2)乙方如有加班需求,应提前向甲方提出申请,经批准后方可进行加班。3.薪酬待遇(1)乙方在____年的基本工资为____元/月,具体薪酬构成详见附件二。(2)乙方在____年享有____个月年终奖,具体金额根据乙方年度工作绩效确定。(3)甲方为乙方缴纳____社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇(1)乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。(2)甲方为乙方提供____平方米的住宿,住宿费用由甲方承担。(3)甲方为乙方提供____元/月的交通补贴。5.培训与晋升(1)甲方为乙方提供____次/年的培训机会,包括专业技能培训、管理培训等。(2)乙方在____年内,如表现优秀,可申请晋升,具体晋升条件详见附件三。6.违约责任(1)乙方在补充协议有效期内,未经甲方同意,擅自离职的,应支付甲方违约金,违约金金额为____元。(2)甲方违反补充协议的,应支付乙方违约金,违约金金额为____元。四、补充协议的生效与解除1.本补充协议经双方签字盖章后生效,有效期为____年。2.双方在补充协议有效期内,如一方提出解除协议,应提前____天书面通知另一方。3.补充协议解除后,双方应按照原劳动合同的规定继续履行权利和义务。五、其他约定1.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本补充协议未尽事宜,双方可另行协商,达成一致意见后签订书面协议。3.本补充协议的修改、补充、解释权归甲方所有。甲方(盖章):____公司乙方(签字):____员工签订日期:

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