劳动合同范本济南

劳动合同范本济南第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作制度。

2.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，每月__________日发放。

2.甲方根据乙方的岗位、绩效等因素，对乙方实行__________奖金制度。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________等福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作场所的安全。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的劳动合同解除和终止证明

4.甲方提供的其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中承担用人单位责任的主体，负责乙方的工作安排、薪酬支付及管理。

2.乙方：指在本合同中承担劳动者责任的主体，负责在甲方的工作岗位履行职责。

3.第三方：指在本合同中提供相关服务的主体，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，工作地点为：__________。

2.第三方根据甲方需求，为乙方提供相关培训、咨询等服务。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作制度，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，每月__________日发放。

2.甲方根据乙方的岗位、绩效等因素，对乙方实行__________奖金制度。

3.甲方为乙方提供__________等福利待遇。

4.第三方根据甲方要求，为乙方提供相关培训、咨询等服务，并收取相应费用。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权根据乙方的表现，调整乙方的薪酬、奖金等。

3.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

4.甲方有义务为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

七、第三方的权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，为乙方提供相关培训、咨询等服务。

2.第三方有义务按照合同约定，完成相关服务。

3.第三方有义务按照国家规定，收取相关服务费用。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有义务按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按照甲方要求完成工作任务的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反合同约定，损害甲方利益的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.第三方提供的培训、咨询等服务协议

4.甲方提供的其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方在本合同中提供相关服务，旨在提高乙方的工作能力，提升甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，实现甲方、乙方及第三方的共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在本合同中占据主导地位，旨在保障自身的合法权益，确保乙方按照合同约定履行职责，实现甲方的经营目标。同时，甲方通过引入第三方服务，优化自身的人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作机会给乙方，并由第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中承担用人单位责任的主体，负责提供工作机会及基本工作条件。

2.乙方：指在本合同中承担劳动者责任的主体，享有合同约定的各项权益。

3.第三方：指在本合同中提供职业发展、技能培训等服务的主体。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的工作岗位工作，工作地点为：__________。

2.第三方将为乙方提供职业规划、技能培训等增值服务。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作制度，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，每月__________日发放。

2.甲方根据乙方的岗位、绩效等因素，对乙方实行__________奖金制度。

3.甲方为乙方提供__________等福利待遇。

4.第三方提供的服务将有助于乙方的职业发展，乙方有权获得相应服务带来的利益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供第三方提供的服务，并享有相应服务带来的权益。

4.乙方有义务按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

5.乙方有义务遵守甲方的规章制度。

七、第三方的权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

2.第三方有义务按照合同约定，完成相关服务。

3.第三方有义务按照国家规定，收取相关服务费用。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

3.甲方有义务为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

九、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未提供合同约定的第三方服务的；

（2）泄露乙方个人信息的；

（3）违反合同约定，损害乙方利益的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同的；

（2）甲方未按照合同约定提供服务的；

（3）乙方因个人原因需要解除合同的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第