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双方合作成立新公司协议合同编号:__________甲方:甲方姓名:__________甲方身份证号:__________甲方地址:__________甲方联系方式:__________乙方:乙方姓名:__________乙方身份证号:__________乙方地址:__________乙方联系方式:__________一、总则1.背景与目的本协议旨在明确双方合作成立新公司的意愿和目标。双方基于对市场的共同认知和发展需求,决定共同出资设立一家新公司,以实现资源共享、优势互补,共同开拓市场,实现互利共赢。2.定义与解释在本协议中,除非上下文另有明确规定,下列术语具有如下含义:“新公司”指双方根据本协议共同设立的公司。“协议”指本双方合作成立新公司协议及其附件。“工作日”指除法定节假日和休息日以外的工作日。二、合作双方1.双方基本信息甲方为具有[甲方相关资质或经验]的个人/企业,在[甲方相关领域]具有一定的影响力和资源。乙方为具有[乙方相关资质或经验]的个人/企业,在[乙方相关领域]具有丰富的经验和市场渠道。2.双方的权利和义务(1)双方有权按照本协议的约定共同管理和运营新公司。(2)双方有义务按照本协议的约定按时足额出资。(3)双方应保守新公司的商业秘密,不得向第三方泄露。(4)双方应积极配合,共同推动新公司的发展。三、新公司的设立1.公司名称与住所公司名称:[具体公司名称]公司住所:[详细住所地址]2.公司经营范围公司的经营范围包括但不限于:[具体经营范围]3.公司注册资本与股权结构公司的注册资本为[具体金额]元。甲方出资[甲方出资额]元,占注册资本的[甲方出资比例]%;乙方出资[乙方出资额]元,占注册资本的[乙方出资比例]%。4.出资方式与出资时间双方的出资方式为[具体出资方式,如货币、实物、知识产权等]。出资时间为:甲方应在[具体时间]前将出资足额缴付至新公司指定账户;乙方应在[具体时间]前将出资足额缴付至新公司指定账户。四、公司的组织机构1.股东会(1)股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。(2)股东会行使下列职权:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权。(3)股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。2.董事会(1)公司设董事会,成员为[具体人数]人,其中甲方委派[甲方委派人数]人,乙方委派[乙方委派人数]人。(2)董事会对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。(3)董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会决议的表决,实行一人一票。3.监事会(如有)(1)公司设监事会,成员为[具体人数]人,其中股东代表监事[股东代表监事人数]人,职工代表监事[职工代表监事人数]人。股东代表监事由股东会选举产生,职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。(2)监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。(3)监事会行使下列职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;向股东会会议提出提案;依照《公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;公司章程规定的其他职权。4.经营管理机构(1)公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。(2)经营管理机构设总经理一人,由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;董事会授予的其他职权。五、双方的陈述与保证1.一般陈述与保证双方均为依法成立并有效存续的主体,具有签署和履行本协议的权利和能力。2.关于资质和许可的陈述与保证双方均具备从事本协议约定的合作事项所需的全部资质和许可,且该等资质和许可在本协议有效期内持续有效。3.关于资产的陈述与保证双方保证其向新公司出资的资产为其合法拥有,不存在任何权利瑕疵或纠纷。4.关于无诉讼和纠纷的陈述与保证双方保证截至本协议签署之日,其不存在任何未决的诉讼、仲裁或其他法律纠纷,且其行为未违反任何法律法规的规定。六、保密条款1.保密信息的定义本协议所称保密信息,是指双方在协商、签订及履行本协议过程中所知晓的涉及对方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他未公开信息。2.保密义务双方应采取合理的保密措施,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用保密信息,但为履行本协议之目的而向其内部关联方、专业顾问披露的除外。3.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]年。七、知识产权1.现有知识产权的归属双方各自拥有的现有知识产权仍归其各自所有。2.新公司知识产权的产生与归属在新公司成立后,新公司在经营过程中产生的知识产权归新公司所有。3.知识产权的使用与许可双方如需使用对方的知识产权或新公司的知识产权,应另行签订许可协议。八、竞业禁止1.双方的竞业禁止义务在本协议有效期内及本协议终止后[具体年限]年内,双方不得直接或间接从事与新公司业务相竞争的业务。2.新公司高管和核心人员的竞业禁止义务新公司的高管和核心人员应与新公司签订竞业禁止协议,在其任职期间及离职后[具体年限]年内,不得直接或间接从事与新公司业务相竞争的业务。九、财务管理与利润分配1.财务制度新公司应建立健全的财务制度,按照国家有关法律法规和财务会计制度进行会计核算和财务管理。2.会计核算与审计新公司应按照国家有关规定进行会计核算,并编制财务会计报告。公司的财务会计报告应经具有资质的会计师事务所审计。3.利润分配原则与方式(1)利润分配原则:新公司的利润分配应按照股东实缴的出资比例进行分配,但公司章程另有规定的除外。(2)利润分配方式:新公司的利润分配可以采用现金分红、股票分红或其他合法的方式进行。具体的利润分配方案由董事会制定,经股东会审议批准后实施。十、公司的运营与管理1.经营计划与目标新公司应制定年度经营计划和目标,并提交股东会审议批准。经营计划和目标应包括公司的发展战略、市场开拓计划、财务预算等内容。2.人事管理新公司的人事管理应按照国家有关法律法规和公司的规章制度进行。公司应制定合理的薪酬福利制度,吸引和留住优秀人才。3.财务管理新公司应加强财务管理,严格控制成本费用,提高资金使用效率。公司的重大财务决策应经董事会审议批准。4.业务管理新公司应建立健全的业务管理制度,加强对业务流程的监控和管理,提高业务质量和效率。公司应积极开拓市场,不断扩大业务规模。十一、协议的变更与解除1.协议变更的条件与程序本协议的变更须经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除的条件与程序(1)若一方违反本协议的约定,给对方造成重大损失的,对方有权解除本协议。(2)若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因,导致本协议无法履行或无法完全履行的,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权解除本协议。3.协议变更与解除的后果本协议变更或解除后,双方应按照变更或解除后的协议约定履行各自的义务。如因协议变更或解除给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。十二、违约责任1.违约行为的认定若一方未履行本协议约定的义务,或履行义务不符合本协议的约定,即构成违约。2.违约责任的承担方式违约方应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行等。3.违约金的计算与支付若一方违约,应按照本协议的约定向对方支付违约金。违约金的数额为[具体金额]元。如违约金不足以弥补对方的损失,违约方还应继续赔偿对方的损失。十三、争议解决1.争议的解决方式本协议的签订、履行、变更和解除等过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择本协议的争议解决方式为诉讼,双方同意放弃仲裁的权利。3.仲裁或诉讼的地点与机构本协议的诉讼地点为[具体地点],由该地点的人民法院管辖。十四、其他条款1.通知与送达本协议项下的通知应以书面形式作出,并通过专人送达、挂号信邮寄、邮件等方式送达对方的联系地址。

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