劳动人合同范例

劳动人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

2.甲方应根据乙方的工作能力和业务水平，合理分配工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前发放。

3.乙方工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）岗位工资：____________________元/月

（3）绩效工资：____________________元/月

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金：____________________元/月

（2）带薪年休假：____天/年

（3）节日福利：____________________

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）社会保险缴纳证明

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的聘请，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

2.丙方负责乙方在甲方工作期间的相关服务，包括但不限于培训、考核、薪酬管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前发放。

3.乙方工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）岗位工资：____________________元/月

（3）绩效工资：____________________元/月

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方负责乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳及管理。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的相关服务，包括但不限于：

（1）培训乙方专业技能；

（2）对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求；

（3）协助甲方进行薪酬管理；

（4）处理乙方在甲方工作期间的相关事宜。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于：

（1）对乙方进行表扬或奖励；

（2）对乙方进行警告或处罚。

3.丙方有权要求乙方遵守甲方规章制度及职业道德。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方相关服务，确保乙方符合甲方要求。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保乙方权益得到保障。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求。

4.甲方有权要求丙方协助进行薪酬管理，确保乙方工资按时发放。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.丙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方无法满足甲方要求，经丙方考核后认定；

（3）乙方在甲方工作期间，给丙方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）社会保险缴纳证明

（4）其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，确保乙方在甲方工作期间符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，保障甲方权益，确保乙方在甲方工作期间能够高效、稳定地完成工作任务，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定技能服务，乙方希望通过丙方提供的专业培训和职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

2.丙方负责乙方在甲方工作期间的相关服务，包括但不限于技能培训、职业规划、绩效评估等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前发放。

3.乙方工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）岗位工资：____________________元/月

（3）绩效工资：____________________元/月

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的相关服务，包括但不限于：

（1）提供乙方所需的技能培训课程；

（2）协助乙方制定个人职业发展规划；

（3）对乙方进行定期绩效评估，提供反馈；

（4）为乙方提供职业发展机会和资源。

2.丙方有权对乙方进行奖励，包括但不限于：

（1）对乙方在培训中的优秀表现给予奖励；

（2）对乙方在职业发展中的进步给予奖励。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供合同约定的服务，确保其技能和职业发展得到提升。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其工作任务的完成。

3.乙方有权要求甲方和丙方对其个人隐私和职业信息进行保密。

七、甲方责任与权利

1.甲方有责任为乙方提供符合合同约定的工作岗位和条件。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并接受丙方的培训和评估。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供合同约定的工作岗位或条件，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未提供合同约定的服务，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定的提供工作条件和资源；

（2）丙方未履行合同约定的提供培训和服务；

（3）甲方或丙方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（