劳动仲裁申请书 工资

劳动仲裁申请书工资申请书一：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

您好！我是某某公司的员工，因公司未能按时支付我工资，特向贵委提出劳动仲裁申请，敬请予以审查。

一、申请内容

1.裁决公司支付我自2021年10月起至今的工资人民币XX元整。

2.裁决公司支付我自2021年10月起至今的加班费人民币XX元整。

3.裁决公司支付我因未签订书面劳动合同而应得的二倍工资赔偿金人民币XX元整。

4.裁决公司支付我因未购买社会保险而应得的赔偿金人民币XX元整。

5.要求公司为我补签书面劳动合同，并按照我国《劳动合同法》的规定为我购买社会保险。

二、申请原因

自2021年10月至今，我一直在公司工作，但公司未能按时支付我工资，也未与我签订书面劳动合同，未为我购买社会保险。我多次向公司提出书面和口头要求，但公司一直未予以解决。根据我国《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，我有权要求公司支付工资、加班费，并要求公司为我购买社会保险。同时，公司未与我签订书面劳动合同，违反了法律规定，应当按照我国《劳动合同法》的规定支付我二倍工资赔偿金。

三、决心和要求

我深知仲裁申请是一项严肃的法律行为，特此向贵委提出申请，希望贵委能够公正、公平地审理此案。我将以实际情况为依据，积极配合贵委的取证工作，维护我国劳动法律法规的尊严。同时，我要求公司按照法律法规的规定，按时支付我的工资、加班费，并补签书面劳动合同，为我购买社会保险。

四、结尾

此致，

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

申请人基本信息：

姓名：张三

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

单位名称：XX科技有限公司

单位地址：XX市XX区XX路XX号

申请事项：

本人特向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法裁决如下：

1.裁决被申请人支付申请人自2021年10月起至今的工资人民币XX元整。

2.裁决被申请人支付申请人自2021年10月起至今的加班费人民币XX元整。

3.裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应得的二倍工资赔偿金人民币XX元整。

4.裁决被申请人支付申请人因未购买社会保险而应得的赔偿金人民币XX元整。

5.要求被申请人為申请人补签书面劳动合同，并按照我国《劳动合同法》的规定為申请人购买社会保险。

事实与理由：

本人于2021年10月进入被申请人单位工作，担任XX职位。然而，自工作以来，被申请人一直未能按时支付本人工资，也未与本人签订书面劳动合同，未为本人在社会保险方面进行缴纳。尽管本人多次向被申请人提出书面和口头要求，但被申请人一直未予以解决。

根据我国《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，本人有权要求被申请人支付工资、加班费，并要求被申请人为本人在社会保险方面进行缴纳。同时，被申请人未与本人签订书面劳动合同，违反了法律规定，应当按照我国《劳动合同法》的规定支付本人二倍工资赔偿金。

基于以上事实与理由，本人特向贵委提出劳动仲裁申请，恳请贵委依法审理并作出公正裁决，维护本人的合法权益。

落款：

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的市劳动争议仲裁委员会：

我，李四，男，30岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XX市XX区XX路XX号，现向贵委提出劳动仲裁申请，请求贵委依法裁决如下：

一、申请事项与理由

1.裁决被申请人支付申请人自2022年1月起的工资人民币XX元整，以及自2022年1月起至仲裁申请期间的加班费人民币XX元整。

申请理由：申请人自2022年1月起在被申请人处担任XX职位，按照我国《劳动法》规定，被申请人应按月支付申请人工资。然而，被申请人至今未支付申请人的工资及加班费。

2.裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应得的二倍工资赔偿金人民币XX元整。

申请理由：根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同。被申请人自申请人入职以来，一直未与申请人签订书面劳动合同，违反了法律规定，应依法支付申请人二倍工资赔偿金。

3.裁决被申请人支付申请人因未购买社会保险而应得的赔偿金人民币XX元整。

申请理由：根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。然而，被申请人自申请人入职以来，一直未为本申请人购买社会保险，违反了法律规定，应依法支付申请人赔偿金。

4.要求被申请人為申请人补签书面劳动合同，并按照我国《劳动合同法》的规定為申请人购买社会保险。

申请理由：根据我国《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内补签书面劳