内勤劳务合同范例

内勤劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要乙方担任内勤岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点工作，从事内勤岗位相关工作，包括但不限于：

（1）负责公司文件、资料的管理与归档；

（2）负责公司内部通讯录的维护与更新；

（3）负责公司会议的组织与记录；

（4）负责公司内部活动的策划与实施；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工作期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，保障乙方享有劳动权利，不得非法辞退乙方。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.甲方缴纳社会保险费及住房公积金的相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，需乙方担任内勤岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点工作，从事内勤岗位相关工作，具体内容包括但不限于：

（1）负责公司文件、资料的管理与归档；

（2）负责公司内部通讯录的维护与更新；

（3）负责公司会议的组织与记录；

（4）负责公司内部活动的策划与实施；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资由丙方代为发放，丙方应确保工资按时足额支付给乙方。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，丙方应协助甲方完成相关手续。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续，以及乙方在丙方管理期间的日常管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

4.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并要求乙方按照甲方的要求改进工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规，侵犯乙方的人身权、财产权等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因自身原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3.乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.甲方缴纳社会保险费及住房公积金的相关证明材料；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的条款，保障自身的权益，确保乙方的服务质量，同时维护公司的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任内勤岗位，为保障乙方权益并提高服务质量，甲乙双方同意委托丙方作为人力资源服务提供方，共同签订本合同。以下为三方权利义务的具体约定：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点工作，从事内勤岗位相关工作，具体内容包括但不限于：

（1）负责公司文件、资料的管理与归档；

（2）负责公司内部通讯录的维护与更新；

（3）负责公司会议的组织与记录；

（4）负责公司内部活动的策划与实施；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资由丙方代为发放，丙方应确保工资按时足额支付给乙方。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，丙方应协助甲方完成相关手续。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续，以及乙方在丙方管理期间的日常管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

4.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，不得侵犯其合法权益。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费及住房公积金。

4.乙方有权根据工作表现要求甲方调整工作岗位或改善工作条件。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复