劳动纠纷再审申请书

劳动纠纷再审申请书申请书一：

尊敬的法院领导：

您好！我方在此提起再审申请，恳请贵院对（案号）劳动纠纷案件进行再审。现将申请事项、申请原因、决心和要求陈述如下：

一、申请内容

根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我方认为原审法院在审理过程中存在程序违法和事实认定不清等问题，请求贵院依法再审此案，并作出公正裁决。

二、申请原因

1.程序违法：在审理过程中，原审法院未按照法定程序进行审判，未充分保障当事人的诉讼权利，未当事人进行证据交换和质证，导致案件事实认定不清。

2.事实认定不清：原审法院在判决中对我方提出的证据未予采信，对对方提供的证据未进行充分审查，导致事实认定存在严重偏差。

3.法律适用错误：原审法院在判决中未能正确适用相关法律法规，对当事人的权利义务未作出准确界定。

4.判决结果显失公平：原审法院在判决中未充分考虑双方当事人的实际情况，导致判决结果对我方明显不公。

三、决心和要求

1.我方坚决维护自身合法权益，依据法律法规，通过合法途径寻求公正裁决。

2.请求贵院依法审查原审法院的审判程序，纠正程序违法问题。

3.请求贵院对案件事实进行重新审理，充分采信我方提供的证据，正确认定事实。

4.请求贵院正确适用法律法规，对我方提出的诉讼请求作出公正判决。

5.请求贵院在审理过程中，充分保障当事人的诉讼权利，证据交换和质证，确保案件审理的公开、公平、公正。

四、结尾

感谢贵院在百忙之中审理本案，希望贵院能秉持公正、公平、公开的原则，依法再审此案。我方将积极配合贵院的审理工作，为维护自身合法权益而努力。

此致

敬礼！

申请人：（姓名或单位名称）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：（姓名或单位名称），住所地：（地址），联系电话：（电话号码）。申请人因对（案号）劳动纠纷案件的一审判决结果不服，现向贵院提起再审申请。

二.申请事项

根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，申请人请求贵院对（案号）劳动纠纷案件进行再审，并作出公正裁决。

三.事实与理由

1.程序违法：在审理过程中，原审法院未按照法定程序进行审判，未充分保障申请人的诉讼权利，未当事人进行证据交换和质证，导致案件事实认定不清。

2.事实认定不清：原审法院在判决中未对申请人提出的证据予以采信，对对方提供的证据未进行充分审查，导致事实认定存在严重偏差。

3.法律适用错误：原审法院在判决中未能正确适用相关法律法规，对申请人与对方当事人的权利义务未作出准确界定。

4.判决结果显失公平：原审法院在判决中未充分考虑申请人的实际情况，导致判决结果对申请人明显不公。

5.申请人提供的证据未得到充分审查：申请人提供的相关证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，均未被原审法院充分审查和采信，导致事实认定不清。

6.对方当事人的诉讼请求未得到审查：对方当事人提出的诉讼请求，包括解除劳动合同的合法性、经济补偿金的计算等，原审法院也未进行充分审查和核实。

四.落款

申请人：（姓名或单位名称）

年月日

申请书三：

尊敬的法院领导：

一.申请事项与理由

1.申请事项：我方因对（案号）劳动纠纷案件的一审判决结果不服，现向贵院提起再审申请。请求贵院依法审查原审法院的审判程序，纠正程序违法问题，并对案件事实进行重新审理，作出公正裁决。

2.申请理由：

（1）程序违法：原审法院在审理过程中，未按照法定程序进行审判，未充分保障当事人的诉讼权利，未当事人进行证据交换和质证，导致案件事实认定不清。

（2）事实认定不清：原审法院在判决中对我方提出的证据未予采信，对对方提供的证据未进行充分审查，导致事实认定存在严重偏差。

（3）法律适用错误：原审法院在判决中未能正确适用相关法律法规，对当事人的权利义务未作出准确界定。

（4）判决结果显失公平：原审法院在判决中未充分考虑双方当事人的实际情况，导致判决结果对我方明显不公。

（5）证据未得到充分审查：我方提供的相关证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，均未被原审法院充分审查和采信，导致事实认定不清。

（6）对方当事人的