公司外聘员工合同范例

公司外聘员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（外聘员工名称）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任公司外聘员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司外聘员工，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露或用于其他目的；

（4）参加甲方组织的各项培训、考核活动。

二、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（外聘员工名称）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任公司外聘员工，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司外聘员工，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露或用于其他目的；

（4）参加甲方组织的各项培训、考核活动。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方进行奖惩。

三、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

五、工作报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

六、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的完成情况进行监督。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否续签本合同。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为与甲方有竞争关系的公司或个人提供任何形式的服务。

九、丙方的违约责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）未按照约定提供乙方服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方服务协议；

4.其他相关文件。

第三方的介入意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，通过专业的人事服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保乙方的工作符合公司的战略目标，同时保障自身的合法权益，实现公司业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（外聘员工名称）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要通过丙方的人力资源服务，聘请乙方担任公司外聘员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方公司外聘员工，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作要求，完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露或用于其他目的；

（4）参加甲方组织的各项培训、考核活动。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和指导。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方进行奖惩。

三、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成各项工作任务。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

五、工作报酬及支付方式

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

六、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行职责。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内因特殊原因提出解除合同，并要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）严重侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方在合同期内为与甲方有竞争关系的公司或个人提供任何形式的服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订