村文书聘用合同范本

村文书聘用合同范本

甲方（聘用方）：XX村村民委员会

地址：XX省XX市XX县XX村

联系电话：XX-XXXXXXXX

乙方（受聘方）：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX县XX村

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方村文书一职，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在XX村村民委员会担任村文书工作，具体工作内容包括但不限于：

2.1.1负责村级文书的起草、审核、修改、整理、归档等工作；

2.1.2协助村两委开展日常工作，包括会议记录、文件传达、信息上报等；

2.1.3负责村级财务的管理工作，包括账务处理、资金管理、财务报告等；

2.1.4协助村两委处理村民事务，包括政策宣传、纠纷调解、公共服务等；

2.1.5完成甲方交办的其他工作。

2.2乙方的工作地点为XX村村民委员会所在地。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日和休息日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为XXXX元，甲方于每月XX日前支付乙方上月工资。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

6.3甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

7.3乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2严重违反甲方的规章制度的；

8.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

8.2.5因乙方原因致使劳动合同无效的；

8.2.6被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

8.3.2未及时足额支付劳动报酬的；

8.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.5因甲方原因致使劳动合同无效的；

8.3.6法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

8.5本合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力