2025年度养老机构护工岗位聘用协议

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2025年度养老机构护工岗位聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度养老机构护工岗位聘用协议甲方（养老机构名称）：____________________乙方（护工姓名）：____________________鉴于甲方系一家提供养老服务的企业，乙方愿意接受甲方的聘用，从事养老机构护工岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方被聘用为甲方养老机构的护工，具体岗位为____________________。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第三条工作内容（1）负责老年人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、清洁等；（2）协助老年人进行康复训练和文娱活动；（3）遵守养老机构的各项规章制度；（4）维护老年人的合法权益，尊重老年人的生活习惯；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第四条工作时间和休息4.1乙方的工作时间为____________________。4.2乙方每周享有__天休息时间，具体安排由甲方根据工作需要决定。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元整，按月支付。5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方在试用期内，工资待遇按上述标准的__%执行。第六条试用期6.1本协议签订后，乙方应进行试用期，试用期为____个月。6.2试用期内，乙方如有违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。第七条违约责任7.1乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲方违反本协议约定，未按约定支付工资或未按国家规定为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。第八条解除合同8.1双方协商一致，可以解除本协议。（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（2）乙方因身体健康原因无法继续从事工作；（3）乙方不履行工作职责，经教育仍不改进；（4）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不能适应；（5）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按约定支付工资或未按国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）甲方违反本协议约定，给乙方造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因无法继续从事工作；（4）法律法规规定的其他情形。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.3本协议的修改、补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。甲方（养老机构名称）：____________________乙方（护工姓名）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1本协议所称“第三方”是指在本协议履行过程中，因甲乙双方共同需要而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。二、第三方责任.2第三方介入的目的和范围：（1）为甲方提供招聘、培训等人力资源服务；（2）为乙方提供职业培训、职业介绍等职业发展服务；（3）为甲乙双方提供法律咨询、合同审核等法律服务；（4）为甲乙双方提供保险保障服务；（5）甲乙双方约定的其他服务。.3第三方责任限额：（1）第三方在提供本协议约定的服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。（2）第三方在提供本协议约定的服务过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担赔偿责任。.4第三方责任免除：（1）第三方在提供本协议约定的服务过程中，如因甲方或乙方的行为导致第三方无法正常履行职责，第三方不承担任何责任。（2）第三方在提供本协议约定的服务过程中，如因甲方或乙方的信息不准确、不完整导致第三方无法正常履行职责，第三方不承担任何责任。三、第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）根据甲乙双方的要求，收取相应的服务费用；（3）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（4）在履行服务过程中，发现甲乙双方存在违法行为或可能损害第三方利益的，有权向有关机关报告。四、第三方与其他各方的划分说明.6甲乙双方与第三方之间的关系：（1）甲乙双方与第三方之间不存在隶属关系，第三方作为独立第三方提供本协议约定的服务。（2）甲乙双方与第三方之间的服务合同由甲乙双方与第三方另行签订，与本协议无关。.7第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方在履行本协议约定的服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。（2）甲方或乙方在履行本协议约定的服务过程中，对第三方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。.8第三方与其他各方的权利划分：（1）第三方有权根据本协议约定的服务内容，向甲乙双方收取相应的服务费用。（2）甲乙双方有权要求第三方提供本协议约定的服务，并有权对第三方提供的服务进行监督和评价。.9第三方与其他各方的保密义务：（1）甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）第三方对本协议内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。.10第三方在本协议履行过程中的其他权利和义务，由甲乙双方与第三方另行签订的合同约定。五、争议解决.11因第三方介入而产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他.12本协议的修正、补充和终止，均应以书面形式进行，并经甲乙双方及第三方共同签署。.13本协议的修正、补充和终止，不影响本协议其他条款的效力。.14本协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。甲方（养老机构名称）：____________________乙方（护工姓名）：____________________第三方（名称）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.1《甲方养老机构规章制度》：详细列明甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休息时间、请假制度、奖惩制度等。1.2《乙方工作职责说明书》：详细说明乙方在岗位上的具体工作职责和任务。1.3《乙方培训计划》：详细列明乙方在试用期内及正式工作期间接受的培训内容和时间安排。1.4《社会保险缴纳明细》：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费金额和缴费时间。1.5《第三方服务协议》：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。1.6《保密协议》：详细列明甲乙双方及第三方对本协议内容的保密义务。1.7《违约金计算标准》：详细列明违约金计算的具体方法和标准。1.8《争议解决方式》：详细列明甲乙双方解决争议的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：.2违约行为及责任认定标准如下：2.1乙方违约行为及责任认定：（1）乙方未按时到岗或擅自离岗，每次扣除____天工资。（2）乙方在工作中出现重大失误，导致甲方损失，应赔偿损失金额的____%。（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失金额的____%。2.2甲方违约行为及责任认定：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险费用，并支付违约金，违约金为应缴社会保险费用的____%。（3）甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，赔偿乙方损失金额的____%。2.3第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方损失，应赔偿损失金额的____%。（2）第三方违反保密协议，泄露甲方或乙方信息，赔偿损失金额的____%。示例说明：2.4示例一：若乙方因个人原因未按时到岗，则甲方有权扣除其____天工资。2.5示例二：若甲方未按时支付乙方工资，则乙方