2025年度企业内部培训合作办学协议

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2025年度企业内部培训合作办学协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训学校/培训机构名称）：地址：法定代表人：乙方（企业名称）：地址：法定代表人：鉴于甲方具备开展企业内部培训的能力，乙方需要通过甲方提供的培训服务提高员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，就2025年度企业内部培训合作办学事宜达成如下协议：一、培训项目及内容1.乙方指定下述部门及员工参加甲方提供的培训项目，具体培训内容如下：部门名称：培训项目名称：培训内容：培训时间：培训地点：（1）面授培训；（2）网络培训；（3）企业内训。二、培训人数及费用1.乙方参与甲方培训的人数共计____人。2.培训费用总计人民币____元整（大写：____元整），具体收费标准如下：（1）面授培训费用：每人每次____元；（2）网络培训费用：每人每次____元；（3）企业内训费用：每人每次____元。三、培训实施1.甲方应在收到乙方培训费用后，根据乙方需求，制定详细的培训计划，并及时通知乙方。2.甲方负责提供合格的培训师资，确保培训质量。3.乙方应按照甲方培训计划，安排参训人员按时参加培训。4.培训期间，甲方负责提供必要的培训场地、设施及教材。四、培训成果1.甲方应在培训结束后，向乙方提供培训效果评估报告，包括参训人员培训成绩、培训满意度等。2.乙方应对培训成果进行跟踪，对参训人员进行考核，确保培训目标的实现。五、保密条款1.甲方对乙方提供的培训资料、数据等信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方对甲方提供的培训资料、数据等信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。2.仲裁委员会应选择双方均认可的仲裁机构。七、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本协议履行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构、技术服务提供商等。2.第三方在本协议中的参与应当是基于甲乙双方的明确约定，并经双方同意。二、第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方达成培训合作意向；（2）作为培训机构，提供专业培训服务；（3）作为咨询机构，提供培训需求分析和规划服务；（4）作为技术服务提供商，提供培训所需的技术支持。三、第三方责任界定1.第三方在介入本协议过程中，应当遵守甲乙双方的权利义务，并承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：（1）作为中介方，其责任限额为中介服务费用的____%；（2）作为培训机构，其责任限额为培训服务费用的____%；（3）作为咨询机构，其责任限额为咨询服务费用的____%；（4）作为技术服务提供商，其责任限额为技术服务费用的____%。3.若第三方因自身原因导致培训合作失败或造成损失，其责任限额按照上述比例计算。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）按照本协议约定，获得相应的服务费用；（2）要求甲乙双方按照本协议约定提供必要的信息和支持；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方配合。2.第三方的义务：（1）按照本协议约定，履行中介、培训、咨询或技术服务等职责；（2）保证提供的服务质量符合行业标准；（3）对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务；（4）不得利用本协议损害甲乙双方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应向甲方提供符合约定的服务，甲方应按照本协议约定支付相应的服务费用；（2）甲方对第三方的服务质量和履行情况进行监督。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应向乙方提供符合约定的服务，乙方应按照本协议约定支付相应的服务费用；（2）乙方对第三方的服务质量和履行情况进行监督。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在履行本协议过程中，应尊重甲乙双方的合法权益；（2）第三方不得利用本协议损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。六、第三方介入的变更和解除1.甲乙双方如需变更或解除第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意。2.第三方介入的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。3.第三方介入的变更或解除，应当符合国家法律法规及行业规范。七、本协议的补充和修改1.本协议的补充和修改，应当以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署。2.本协议的补充和修改，自签署之日起生效。八、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。3.本协议自各方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：详细列出培训项目的具体内容、时间安排、师资力量、课程设置等。说明：培训计划书是甲方制定的具体培训方案，乙方需在收到计划书后____个工作日内反馈意见。2.培训课程大纲详细要求：详细列出每门课程的名称、课时、学习目标、考核方式等。说明：培训课程大纲是甲方对培训内容的详细规划，乙方需确保参训人员按照大纲进行学习。3.培训师资介绍详细要求：介绍每位培训师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：培训师资介绍是乙方了解培训师背景的重要依据，甲方应确保介绍的真实性。4.培训场地设施清单详细要求：列出培训场地及所需设施的具体信息，如教室、投影仪、音响设备等。说明：培训场地设施清单是乙方确认培训环境的重要文件，甲方应确保提供满足培训需求的场地和设施。5.培训费用明细表详细要求：列出各项培训费用的具体金额，包括但不限于培训费、资料费、场地费等。说明：培训费用明细表是乙方了解培训费用构成的重要依据，甲方应确保费用的透明度。6.培训效果评估报告详细要求：评估报告应包括参训人员培训成绩、培训满意度、培训目标达成情况等。说明：培训效果评估报告是乙方了解培训成果的重要文件，甲方应确保报告的客观性和真实性。7.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对本协议内容及相关信息的保密义务。说明：保密协议是保障甲乙双方及第三方信息安全的重要文件。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁等。说明：争议解决协议是解决甲乙双方及第三方之间争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时提供培训计划书，导致乙方无法按时安排培训，甲方应向乙方支付____元违约金；（2）未按约定提供合格培训师资，导致培训质量下降，甲方应向乙方支付____元违约金；（3）未按约定提供培训场地和设施，导致培训无法正常进行，甲方应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付____元滞纳金；（2）未按约定安排参训人员参加培训，导致培训计划无法执行，乙方应向甲方支付____元违约金；（3）未按时提交培训效果评估报告，导致甲方无法了解培训成果，乙