2025年度借调合同书（房地产）

2025年度借调合同书（房地产）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度借调合同书（房地产）甲方（用人单位）：_______乙方（借调人员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处借调工作事宜，达成如下协议：一、借调岗位及期限1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处担任____岗位。2.本借调期限为____个月。二、借调工作内容1.乙方在甲方处借调期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在甲方处的工作内容包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。三、工资及福利待遇1.乙方在甲方处借调期间，甲方应按下列标准支付乙方工资：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）其他津贴：____元/月。2.乙方在甲方处借调期间，甲方应按下列标准支付乙方福利待遇：（1）社会保险：____；（2）住房公积金：____；（3）带薪年休假：____；（4）其他福利：____。四、工作纪律1.乙方在甲方处借调期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务等秘密。3.乙方不得在甲方处从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按下列标准向乙方支付违约金：（1）逾期支付工资：____元/天；（2）逾期支付福利待遇：____元/天。2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金：（1）提前离职：____元/天。六、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。（1）中介机构：在甲乙双方签订本合同时提供中介服务的机构；（2）担保机构：为甲方或乙方提供担保服务的机构；（3）律师事务所：为甲乙双方提供法律服务的律师事务所；（4）其他为合同履行提供协助的第三方。二、第三方责任1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、甲乙双方签订的合同及行业规范。（1）中介机构：如实向甲乙双方提供相关信息，不得隐瞒或误导；（2）担保机构：按照担保合同约定履行担保义务；（3）律师事务所：提供专业法律服务，确保甲乙双方权益；（4）其他第三方：按照其提供的服务的性质和内容，承担相应的责任。三、第三方权利（1）中介机构：收取合理的中介服务费用；（2）担保机构：按照担保合同约定收取担保费用；（3）律师事务所：按照法律服务合同约定收取律师费用；（4）其他第三方：根据其提供的服务的性质和内容，享有相应的权利。四、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方之间的关系：（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务，甲方支付相应费用；（2）第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供相关服务，乙方支付相应费用；（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益。2.第三方与其他各方的责任划分：（1）中介机构：中介机构仅对甲乙双方提供的信息真实性负责，不对甲乙双方之间的合同履行承担责任；（2）担保机构：担保机构仅对担保合同的履行承担责任，不对甲乙双方之间的合同履行承担责任；（3）律师事务所：律师事务所仅对法律服务的质量负责，不对甲乙双方之间的合同履行承担责任；（4）其他第三方：其他第三方仅对其提供的服务的质量负责，不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。五、第三方责任限额1.第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或产生损失的，应承担相应的责任。（1）中介机构：中介机构的责任限额为中介服务费用的____倍；（2）担保机构：担保机构的责任限额为担保金额的____倍；（3）律师事务所：律师事务所的责任限额为律师服务费用的____倍；（4）其他第三方：其他第三方的责任限额根据其提供的服务的性质和内容确定。3.第三方的责任限额在合同中明确约定，如未约定，则以实际损失为准。六、合同变更1.如因第三方介入，导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，并对原合同进行修改。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及第三方均有约束力。3.第三方在仲裁过程中，应承担相应的举证责任。八、其他1.本合同中的“第三方”定义、责任、权利、划分及责任限额等条款，仅适用于第三方介入后的情况。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本部分条款与第一部分共同构成完整的合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等信息。3.附件三：乙方健康证明要求：提供近期有效的健康证明，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：健康证明用于确认乙方具备工作所需的身体健康条件。4.附件四：乙方相关技能证书复印件要求：提供乙方从事相关工作的技能证书复印件，证明乙方具备相应技能。说明：技能证书复印件用于证明乙方具备履行工作职责的能力。5.附件五：甲方规章制度要求：提供甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。说明：甲方规章制度用于明确乙方的权利和义务。6.附件六：借调工作计划要求：详细记录乙方在甲方借调期间的工作计划，包括工作内容、时间安排等。说明：借调工作计划用于明确乙方的工作目标和任务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成甲方安排的工作任务。乙方违反甲方的规章制度，造成不良影响。甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。甲方未按照合同约定提供工作条件和保障。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每次迟到或早退，扣除当天的工资的____%。乙方违反甲方规章制度，根据违规程度，扣除____至____天的工资。甲方未按时支付工资及福利待遇，每次延迟支付，应向乙方支付____%的违约金。甲方未按照合同约定提供工作条件和保障，每次违反，应向乙方支付____元/天的赔偿金。3.示例说明：若乙方因个人原因，一个月内迟到3次，每次迟到1小时，则扣除当月工资的____%。若乙方在工作中违反甲方的保密规定，泄露公司商业秘密，则扣除当月工资的____%，