2025年度建筑行业劳务派遣与职业健康合同

2025年度建筑行业劳务派遣与职业健康合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：____________________________乙方（用工单位）：____________________________丙方（劳动者）：____________________________一、合同标的1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方工作，具体工作内容为：____________________________。2.甲方负责为丙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护和职业健康保障。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止合同的书面通知，经双方协商一致，可以续签合同。三、派遣工工资及福利1.丙方的工资标准为：____________________________。2.丙方享受的福利待遇如下：（1）国家法定节假日工资及调休；（2）按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；（3）提供住宿条件及设施；（4）其他福利待遇：____________________________。四、劳动保护和职业健康1.甲方应确保丙方在乙方工作期间的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。2.甲方应按照国家有关职业健康的规定，对丙方进行职业健康检查，确保丙方的身体健康。3.甲方应加强对丙方的职业健康教育和培训，提高丙方的自我保护意识。五、合同解除与终止1.甲方、乙方或丙方有下列情况之一的，可以解除合同：（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）乙方因经营不善、停业、破产等原因，无法继续履行合同；（3）丙方因身体原因不能继续履行合同；（4）甲乙双方协商一致，同意解除合同。2.合同解除后，甲方应按照国家有关规定支付丙方经济补偿。六、违约责任1.甲方未按照合同约定提供职业健康保障的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。3.丙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲方、乙方或丙方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________丙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方和丙方之外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询服务、技术支持、保险服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的必要性2.第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方和丙方的合法权益。三、第三方介入的类型1.中介方：为甲方或乙方提供劳务派遣中介服务，协助甲方或乙方寻找合适的劳动者。2.咨询方：为甲方或乙方提供职业健康、劳动保护等方面的咨询服务。3.技术支持方：为甲方或乙方提供技术支持，确保丙方在工作中使用的技术设备符合国家标准。4.保险服务方：为甲方或乙方提供社会保险、意外伤害保险等保险服务。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务内容以及甲乙双方协商确定。3.第三方责任限额最高不超过本合同总金额的____%。五、第三方责权利划分1.权利：（1）中介方有权根据甲乙双方的需求，推荐合适的劳动者。（2）咨询方有权根据甲乙双方的需求，提供专业咨询服务。（3）技术支持方有权根据甲乙双方的需求，提供必要的技术支持。（4）保险服务方有权根据甲乙双方的需求，提供相应的保险服务。2.义务：（1）中介方应确保推荐的劳动者符合甲乙双方的要求。（2）咨询方应提供真实、准确、有效的咨询服务。（3）技术支持方应确保提供的技术支持符合国家标准。（4）保险服务方应按照合同约定，及时、足额支付保险赔偿。3.责任：（1）中介方对推荐劳动者的资质负责。（2）咨询方对提供的咨询服务负责。（3）技术支持方对提供的技术支持负责。（4）保险服务方对提供的保险服务负责。六、第三方介入程序1.甲方或乙方提出引入第三方服务的需求，经甲乙双方协商一致后，签订相关协议。2.第三方根据协议约定，履行相应职责。3.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。七、第三方变更与退出1.第三方在履行职责过程中，如需变更或退出，应提前____个工作日通知甲乙双方。2.甲方或乙方有权要求第三方在合同期限内完成职责，并承担相应的法律责任。3.第三方退出后，甲方或乙方应重新选择合适的第三方，确保合同履行的连续性。八、争议解决1.第三方在履行本合同时，与甲乙双方或丙方发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同中涉及第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行调整。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同附件中涉及第三方服务的协议，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________丙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣协议详细要求：本附件详细列明甲方、乙方和丙方之间的劳务派遣关系，包括派遣工的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：劳务派遣协议是本合同的重要组成部分，应当详细、明确，确保甲乙双方和丙方的权益得到保障。2.附件二：职业健康检查报告详细要求：本附件为丙方的职业健康检查报告，包括检查时间、检查结果、检查机构等信息。说明：职业健康检查报告是确保丙方身体健康的重要依据，甲方应定期对丙方进行职业健康检查，并保存检查报告。3.附件三：社会保险缴纳凭证详细要求：本附件为甲方为丙方缴纳社会保险的凭证，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳机构等信息。说明：社会保险缴纳凭证是证明甲方履行社会保险缴纳义务的依据，甲方应确保及时、足额缴纳社会保险。4.附件四：住房公积金缴纳凭证详细要求：本附件为甲方为丙方缴纳住房公积金的凭证，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳机构等信息。说明：住房公积金缴纳凭证是证明甲方履行住房公积金缴纳义务的依据，甲方应确保及时、足额缴纳住房公积金。5.附件五：住宿条件及设施说明详细要求：本附件详细说明丙方住宿的地点、条件、设施等。说明：住宿条件及设施说明是保障丙方生活需求的重要依据，甲方应提供符合要求的住宿条件。6.附件六：劳动保护用品清单详细要求：本附件列明甲方为丙方提供的劳动保护用品，包括种类、数量、使用说明等。说明：劳动保护用品清单是确保丙方在工作中得到必要保护的重要依据，甲方应确保提供足够的劳动保护用品。7.附件七：第三方服务协议详细要求：本附件详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是本合同中第三方介入的重要文件，应当明确第三方的责权利，确保服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供职业健康保障。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿丙方因职业健康问题造成的损失。示例说明：若因甲方未提供符合标准的劳动保护用品导致丙方受伤，甲方应承担赔偿责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失。示例说明：若乙方未按时支付丙方工资，应按照国家规定支付滞纳金，并赔偿丙方因此遭受的损失。3.违约行为：丙方未按照合同约定履行工作