2025年度建筑工地农民工技能培训合作合同

2025年度建筑工地农民工技能培训合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、培训内容1.培训项目：____________________2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.培训地点：____________________二、培训对象1.培训人数：____人2.培训对象：____________________三、培训方式1.课堂教学：____课时2.实操训练：____课时3.现场教学：____课时四、培训师资1.甲方选派____名具有丰富经验的工程师担任授课教师。2.乙方选派____名具有相应资质的讲师担任授课教师。五、培训费用1.甲方承担培训费用____元，其中____元用于支付授课教师劳务费，____元用于支付培训场地、设备、教材等费用。2.乙方承担培训费用____元，其中____元用于支付授课教师劳务费，____元用于支付培训场地、设备、教材等费用。六、培训考核1.甲方负责组织培训考核，考核合格者颁发培训合格证书。2.乙方负责协助甲方进行培训考核。七、违约责任1.甲方如未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方如未按时完成培训任务，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。2.第三方的介入应经甲乙双方同意，并在本合同中明确第三方的责任、权利和义务。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致培训质量不达标或造成损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为本合同培训费用总额的____%，超过此限额的部分，由甲乙双方共同承担。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，参与培训项目的实施，并享有相应的收益。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保培训项目的顺利进行。四、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，提供高质量的培训服务，确保培训效果。2.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。3.第三方应保护甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。五、第三方介入流程1.甲方或乙方有意引入第三方时，应提前____天书面通知对方，并提交第三方的相关资质证明和合同草案。2.甲乙双方应在接到通知后____天内，共同审议第三方的资质和合同草案，并决定是否同意第三方介入。3.经甲乙双方同意后，第三方与甲乙双方签订补充协议，明确各方责任和义务。六、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，对本合同进行必要的变更，以确保合同内容的完整性和有效性。2.合同变更应书面通知对方，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入后，甲乙双方仍为本合同的主要当事人，承担相应的权利和义务。2.第三方与其他各方的划分如下：a.甲方与乙方之间的权利和义务不变。b.第三方与甲乙双方之间的权利和义务由补充协议约定。c.第三方与其他第三方之间的权利和义务由各自签订的协议约定。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、第三方介入后的合同解除1.如第三方违反本合同或补充协议的约定，甲乙双方有权解除本合同或补充协议。2.合同解除后，第三方应立即停止介入培训项目，并承担相应的法律责任。十、其他1.本部分内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本部分内容如有与冲突之处，以本部分内容为准。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训需求调查报告》要求：详细列出甲方在培训中的具体需求，包括培训目标、课程内容、培训对象等。说明：该报告作为合同附件，用于明确培训的具体目标和内容。2.《培训师资简历》要求：提供每位授课教师的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业特长等。说明：该简历作为附件，用于评估授课教师的专业能力和教学质量。3.《培训场地租赁协议》要求：包括场地租赁的具体条款，如租赁期限、租金、使用范围等。说明：该协议作为附件，用于确保培训场地的使用权和安全性。4.《培训设备清单》要求：详细列出用于培训的设备清单，包括设备名称、型号、数量等。说明：该清单作为附件，用于确认培训设备的状态和数量。5.《培训教材及资料清单》要求：列出培训所使用的教材及资料，包括名称、作者、版本等。说明：该清单作为附件，用于明确培训教材和资料的质量和数量。6.《培训考核标准》要求：制定详细的考核标准，包括考核内容、考核方式、评分标准等。说明：该标准作为附件，用于确保考核的公平性和有效性。7.《第三方介入协议》要求：包括第三方介入的具体内容，如第三方角色、责任、权利等。说明：该协议作为附件，用于明确第三方介入的合法性和合规性。8.《培训费用支付凭证》要求：提供培训费用支付的相关凭证，包括支付时间、金额、收款人等。说明：该凭证作为附件，用于证明培训费用的支付情况。9.《培训效果评估报告》要求：对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能提升情况等。说明：该报告作为附件，用于评估培训的整体效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付培训费用，逾期支付视为违约。示例说明：甲方未在约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。2.违约行为：乙方未按时完成培训任务责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内完成培训任务，未按时完成视为违约。示例说明：乙方未在约定的时间内完成培训任务，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。3.违约行为：第三方违反合同约定，导致培训质量不达标责任认定标准：第三方应按照合同约定提供培训服务，若服务质量不达标，视为违约。示例说明：第三方提供的培训服务质量不达标，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，包括赔偿损失等。4.违约行为：甲方或乙方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方不得泄露对方的商业秘密，泄露视为违约。示例说明：甲方或乙方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失