2025年度企业内部讲师顾问培训协议

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2025年度企业内部讲师顾问培训协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业内部讲师顾问培训协议甲方（培训方）：_______乙方（受训方）：_______鉴于甲方拥有专业的培训资源和丰富的培训经验，乙方希望通过甲方的培训提升内部讲师的顾问能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1.提升乙方内部讲师的专业素养和顾问能力。2.增强乙方内部讲师的沟通技巧和团队协作能力。3.提高乙方内部讲师的培训课程设计、实施和评估能力。二、培训内容1.顾问式培训理念与方法2.培训需求分析3.培训课程设计与开发4.培训实施技巧5.培训效果评估6.案例分析与研讨三、培训时间1.培训总时长：_______天2.培训具体时间安排如下：第一阶段：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二阶段：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三阶段：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日四、培训地点培训地点：_______五、培训费用1.培训费用总额为：_______元人民币。2.付款方式：乙方应在合同签订后_______个工作日内支付培训费用的_______%作为预付款。剩余的_______%培训费用应在培训结束后_______个工作日内支付。六、双方责任1.甲方责任：提供合格的培训师资和培训材料。按照合同约定的时间、地点和内容进行培训。对乙方在培训期间的学习情况进行跟踪和评估。2.乙方责任：按时参加培训，并认真完成培训任务。提供培训所需的资料和设备。严格遵守培训纪律，维护培训秩序。七、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付_______%的违约金。若甲方未能按照合同约定提供合格的培训师资，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方违约责任：若乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付_______%的滞纳金。若乙方未能按时参加培训，应向甲方支付_______%的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训场地提供方等。二、第三方介入情形1.甲乙双方在履行本协议过程中，如需引入第三方提供特定服务或资源，应当书面通知对方，并经双方同意后，由第三方签订补充协议或服务合同，作为本协议的附件。提供专业培训师资；提供培训场地及相关设施；提供培训课程设计、开发及评估支持；提供技术支持及维护服务；提供财务或法律咨询等服务。三、第三方责任界定1.第三方在提供相关服务时，应遵守相关法律法规和行业标准，确保服务质量。2.第三方的责任范围限于其提供的具体服务内容，对于因第三方原因导致的培训服务中断、质量不合格等情况，第三方应承担相应的责任。3.第三方的责任限额：第三方因自身原因导致的服务质量不合格，应承担不超过其服务费用_______%的责任限额。第三方因自身原因导致的服务中断，应承担不超过其服务费用_______%的责任限额。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：收取其提供服务的合理费用；要求甲乙双方提供必要的配合和支持；在合同约定范围内，独立履行其职责。2.第三方的义务：按照合同约定的时间、地点和质量要求提供服务；对其提供的服务质量承担相应的责任；保守甲乙双方的商业秘密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间应签订补充协议或服务合同，明确双方的权利和义务。甲方对第三方的服务承担监督和管理的责任。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间应签订补充协议或服务合同，明确双方的权利和义务。乙方对第三方的服务承担监督和管理的责任。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。甲乙双方应共同维护第三方的合法权益。六、争议解决1.第三方与其他各方的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议的修正条款作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议的修正条款自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训目标、内容、时间安排、地点、师资等具体信息。2.培训师资介绍：包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。3.培训场地及设施清单：列出培训场地、教室、设备、材料等的详细信息。4.培训费用明细表：包括培训费用总额、分项费用、付款方式、付款时间等。5.第三方服务合同：与第三方签订的补充协议或服务合同，明确第三方服务内容、费用、责任等。6.培训效果评估报告：包括培训满意度调查、培训效果评估等。7.保密协议：若涉及商业秘密，需签订保密协议，明确保密内容和责任。8.补充协议：针对合同中未尽事宜或特殊情况，双方协商签订的补充协议。说明要求：所有附件均为正本，需加盖公章或合同专用章。附件内容应与合同条款相一致，不得存在冲突。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未能按照合同约定提供培训服务：甲方应向乙方支付_______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。提供师资不符合约定：甲方应向乙方支付_______%的违约金，并承担更换师资或相应赔偿。2.乙方违约行为及责任认定：未能按时支付培训费用：乙方应向甲方支付_______%的滞纳金。未能按时参加培训：乙方应向甲方支付_______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：提供的服务不符合约定：第三方应向甲乙双方支付_______%的违约金，并赔偿因此造成的损失。泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若甲方